2022年仙女湖区人民医院公开招聘卫生专业技术人员（合同聘用制）资格审查、递补资格审查及面试公告

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根据《2022仙女湖区人民医院公开招聘卫生专业技术人员(合同聘用制)公告》有关要求，按照招聘工作程序，为确保招考工作公平、公正，现就2022仙女湖区人民医院公开招聘卫生专业技术人员(合同聘用制)资格审查、递补资格审查及面试有关事项公告如下:
     
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一、资格审查有关事项

(一)资格审查对象：具体名单见附件1。

(二)资格审查时间：2022年8月30日上午8:30—12:00。

(三)资格审查地点：仙女湖区管委会五楼会议室。

(四)资格审查所需材料

①报名表(网上报名系统中打印);

②本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证(现场资格审查时有效)、岗位条件需提供的相关证件、证明材料;

③国家机关事业单位在编在岗工作人员、国有企业单位人员和三支一扶等各类项目人员，还需提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明;

④留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，可上教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证;

⑤疫情防控承诺书(见附件2);

⑥两寸彩色免冠照片1张。

上述证件材料均需原件，并提交2套按顺序装订好的复印件。

(五)资格审查有关要求

1.入闱资格审查人员须通过资格审查合格后方可进入面试。请取得资格审查资格的考生在规定的时间内由本人携带有关材料到指定的地点参加资格审查，凡逾期未在规定时间参加资格审查者视为本人自动放弃面试资格;凡有关材料主要信息不实或不符合岗位招考条件者，取消面试资格。

2.通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时, 所有通过资格审查人员均进入面试名单。考生面试成绩不得低于75分，否则核减或取消该岗位招聘计划。

二、递补人员资格审查有关事项

(一)递补资格审查对象

因资格不符或已入闱资格审查人员放弃所产生的面试缺额，从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。

未进入资格审查的考生请保持通讯畅通，将于2022年8月30日下午电话通知递补资格审查对象。

(二)递补人员资格审查时间

2022年9月1日上午8：30-12：00

(三)递补人员资格审查地点

仙女湖区管委会1318办公室。

(四)递补资格审查所需材料

参照资格审查需提供的相关材料执行。

(五)其他

1.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

2.资格审查工作由用人单位或主管部门负责，事业单位人事综合管理部门负责监督。

3.疫情防控要求。①请所有参加现场资格审查的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场资格审查时请全程戴好口罩，测量体温，现场主动扫“赣通码”、“行程码”并出示给工作人员查看，主动提供个人防疫信息登记表，保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排，配合做好疫情期间人员信息登记工作。

②赣通码或行程码为黄码或者红码者;近10日内有境外(含港台)旅居史;资格审查前7天内有中高风险地区旅居史的，不得来现场参加资格审查(可委托办理)，如有此类情况请务必提前主动告知工作人员，做好相应的处置工作。

③现场资格审查结束至面试工作前，请各位考生非必要不要去疫情中(高)风险地区，减少不必要的外出和聚集，避免跨区域流动，主动做好个人的防疫工作。

资格审查合格的，现场发放面试通知单。

三、面试有关事项

(一)面试对象：领取了面试通知单的人员。

(二)面试时间：2022年9月4日上午8：00开始。

(三)面试地点：北师大新余附校。

(四)面试方式：结构化面试。

(五)面试程序

1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单)，于面试当天上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到，迟到者，作自动放弃处理，而后实行封闭管理。

2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

3.面试。

4.宣布成绩。

(六)计分办法

1.在评委组的评分中去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分即为该面试考生的面试得分，面试得分保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。

2.如同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷所在面试小组的同一职位考生平均分)。

(七)面试纪律

1.面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算;

2.候考期间，考生无特殊原因不得离开候考室，确需离开候考室的，须经同意后由工作人员陪同方可离开;

3.面试考生服从工作人员管理，遵守纪律，考生不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考场(面试要求携带的除外)，已携带者必须关机后自觉交工作人员保管，否则按舞弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，按违纪处理;

4.面试时，考生不作自我介绍、不得询问考官及工作人员姓名、身份。

四、其它事项

1.通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩不得低于75分，否则核减或取消该岗位招聘计划。

2.面试程序结束后，按招聘名额1∶1的比例从高分到低分(笔试、面试的折合总成绩)确定体检人选，并统一组织体检(体检时间另行通知)。末位考试总成绩相同者，依次按面试、笔试的分数高低，确定体检人选;如面试、笔试成绩完全相同，加试一场面试。

3.拟聘用人员，待体检、考察合格后方能聘用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理(体检医院收取)。

4.面试工作过程严格按有关规定执行。面试考场实行封闭管理。

5.考生面试成绩、入闱体检人员名单均在仙女湖区管委会官网(http://xnh.xinyu.gov.cn)进行公布。

6.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

7.根据有关规定，新聘用人员实行试用期满，试用期考核合格的，予以聘用,不合格的，不予聘用。聘用人员服务期不少于5年(国家有规定的除外)。

附件：

1.附件1.2022仙女湖区人民医院公开招聘卫生专业技术人员(合同聘用制)入围资格审查人员名单

2.附件2.考生疫情防控承诺书(2)

3.附件3.疫情防控要求

2022年8月29日

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