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2022湖北省第三人民医院公开招聘工作人员面试工作公告

2022-07-19 14:32:15 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:湖北省第三人民医院

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湖北省第三人民医院2022年公开招聘工作人员面试工作公告-湖北省第三人民医院

根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2017〕418号)的要求,为认真做好2022年湖北省第三人民医院公开招聘工作人员面试工作,现将工作相关事项公告如下:

一、面试原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

(二)坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重综合能力;


二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试法和实践操作相结合的方式进行。

(一)结构化面试内容及方法

1.结构化面试试题结构:

公共试题2道,主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力。

2.结构化面试成绩满分为100分,占面试总成绩的40%。

3.每道结构化面试试题均按答题时间5分钟掌握。

(二)实操考核及方法

1.为考察考生的专业操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等业务能力,也让考生深入了解我院的工作环境。结构化面试完成后,所有参加面试人员须到其应聘岗位进行实操考核。

2.实操考核时间为7天。医院用人科室成立由科主任担任组长的3人实操考核小组,对面试人员采用临床值班、实际操作或手术操作等方式进行专业实践技能的考核。纪委办公室(监察审计科)全程参与监督,严格按照评分标准,对考生进行评分。

3.实操考核成绩满分为100分,占面试总成绩的60%。


三、结构化面试抽签

面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前30分钟入闱,按组抽签决定面试顺序。


四、结构化面试程序

(一)面试试题由考场监督人员,考生代表和主考官验封签字后,当场拆封;

(二)引导员负责引导考生进入考场;

(三)主考官宣读试题宣布答题开始后,计时员开始记时;

(四)每道题答题时间为5分钟,剩余1分钟时作出提示,答题超时由计时员要求考生停止答题;

(五)考生答题结束后,各考官按照评分细则打分;

(六)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。具体形式为隔位报分,考生交替返场听分、签字。


五、面试合格分数控制线规定

对只有一名考生参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试总成绩(即结构化面试分和实操考核分之和)达到75分以上的,方能进入考核体检阶段。


六、面试时间、地点

(一)结构化面试时间、地点

定于2022年7月23日8:30—12:00进行面试。7:30-8:00面试考生入闱(最迟8:00入闱完毕)。面试工作在1个工作日内结束。

结构化面试地点:湖北省第三人民医院诚信楼13楼小会议室。

(二)实操考核时间、地点

本次专业实操考核为期7天,拟定于从7月26日至8月2日进行专业实操考核。拟定于7月26日8:30,考生在湖北省第三人民医院行政楼三楼会议室报到。

实操考核地点:招聘及相关科室。


七、结构化面试考生守则

(一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、不得佩戴饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。

(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。

(五)在候考室期间,不允许擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。

(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后,应签名确认。

(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。

(九)听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。

(十)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。

(十一)面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布之后,离开面试地点,不得返回考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。


八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。


九、防疫要求

本次招聘工作的应聘人员要自觉服从防疫工作安排,做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。


十、信息发布及政策咨询

湖北省第三人民医院网站(http://www.hb3rm.com/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:027-83743121,湖北省第三人民医院人力资源部

监督举报电话:027-83743409,湖北省第三人民医院纪委办公室(监察审计科)

 

附件:《面试考生名单》

 

面试考生名单

 

 

 

  原文标题:湖北省第三人民医院2022年公开招聘工作人员面试工作公告-湖北省第三人民医院

  文章来源:http://www.hb3rm.com/view/5493.html

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