2022湖南省中医药研究院附属医院高层次人才招聘第二批考核实施方案

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2022湖南省中医药研究院附属医院高层次人才招聘第二批考核实施方案

根据有关规定和《湖南省中医药研究院附属医院2022年公开招聘高层次人才公告》，结合我院实际，制定本方案。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省中医药研究院指导监督下，湖南省中医药研究院附属医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设医院组织人事部，具体负责组织、实施、协调等事宜，医院纪委办公室·监察室全程参与监督。

二、考核原则

坚持党管人才原则;坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的方针，坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、考核对象

考核人员名单见湖南省中医药研究院附属医院官网(http://www.zyyfy.com/zyyy_index.shtml)公开发布的公告。

四、考核内容

(一)综合报告

时间15-20分钟，主要测评考生的业务能力和专业技能等。

(二)专业化面谈

时间10分钟以内，主要测评考生的综合素质。

五、考核考官

1.综合报告。考官不少于3人，由本行业、本专业专家组成，设主考官1名。

2.专业化面谈。考官由7人组成，设主考官1名。

3.实行回避制度。考官中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或师生关系以及其它可能影响公正需要回避的，必须回避。

六、考核成绩

1.综合报告和专业化面谈成绩计算：采取百分制计分，其中综合报告成绩占综合成绩的50%、专业化面谈成绩占综合成绩的50%，成绩均保留小数点后二位。

2.评分原则：综合报告成绩取考官的平均分，专业化面谈成绩为去掉一个最高分、一个最低分，其余面谈考官评分的平均分值。均当场公布成绩。所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。

七、考核时间及地点

1.综合报告时间及地点

时间：2022年7月13日

地点：综合大楼办公区

考生需在考核当日上午8:30分之前携带公告上所要求的资料到综合大楼办公区参加资格复审通过后候考。

2.专业化面谈时间地点

时间：2022年 7月13日

地点：综合大楼办公区

八、纪律与监督

1.所有考生应在指定的时间前到达规定的地点。戴好口罩，保持1米以上距离依次接受体温检测和身份验证，并向查验人员出示本人有效身份证、居民电子健康绿码、48小时内核酸检测阴性结果、场所码以及新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷(附件2)方可进入考场。考核现场抽签开始后未到者，视为自动放弃应聘资格。

2.综合报告和专业化面谈考核过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

3.湖南省中医药研究院附属医院2022年公开招聘工作接受湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省中医药研究院的领导监督，接受社会各界的监督，严格按照湘人社发〔2019〕1号、湘人社函〔2021〕37号等文件的规定和要求执行，确保考核工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。

九、其他事项

1.未尽事宜另行通知，请考生务必保持通信工具畅通。

2.联系方式：湖南省中医药研究院附属医院组织人事部

联系电话：0731-85920166

附件：1.湖南省中医药研究院附属医院2022年公开招聘高层次人才疫情防控方案

2.新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷

湖南省中医药研究院附属医院

2022年7月9日

下载地址：附件1湖南省中医药研究院附属医院2022年公开招聘高层次人才疫情防控方案.docx

附件2新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷 .docx

原文标题：湖南省中医药研究院附属医院2022年高层次人才公开招聘第二批考核实施方案湖南省中医药研究院附属医院

文章来源：http://www.zyyfy.com/zyyy_index/article_17140_1.shtml

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