2022湖南省妇幼保健院公开招聘面试和实际操作能力测试方案

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2022湖南省妇幼保健院公开招聘面试和实际操作能力测试方案

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《湖南省卫生健康委直属事业单位2022年公开招聘公告》和《湖南省妇幼保健院2022年公开招聘公告》要求，结合单位和招聘岗位实际，特制订本招聘面试和实际操作能力测试方案。

一、组织领导

在省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委指导与监督下，湖南省妇幼保健院委托第三方机构全权负责此次面试和实际操作能力测试具体组织实施工作，医院纪检监察部门全程监督。

二、测试原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。

三、测试对象

面试和实际操作能力测试人员名单见湖南省卫生健康委员会官方网站(http://wjw.hunan.gov.cn/)公开发布的公告。

四、测试内容及要求

1、面试

面试时间8分钟(含阅题时间)。面试采取结构化方式,主要测评应聘者所具备的基本能力素质。

2、实际操作能力测试

实际操作能力测试结合单位发布的招聘岗位要求进行，主要考核应聘者的业务技能。

(1)医师岗位实际操作能力测试内容在以下四个项目中抽考一项：单人徒手心肺复苏、腹部体格检查、穿脱防护服、腹腔穿刺术。

(2)药师、技师、科研等岗位实际操作能力测试内容在以下三个项目中抽考一项：单人徒手心肺复苏、七步洗手法、穿脱防护服。

(3)助产士、护士岗位实际操作能力测试内容在以下四个项目中抽考一项：单人徒手心肺复苏、肌内注射、密闭式静脉输液、口腔护理。

五、测试考官

1、面试考官：面试考官由7人组成，其中院外考官不少于4人。设主考官1名。

2、实际操作能力测试考官：实际操作能力测试考官由5人组成，设主考官1名。

3、实行回避制度。面试和实际操作测试考官中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系以及其它可能影响公正需要回避的，必须回避。

六、测试成绩

1、面试和实际操作能力测试成绩计算：面试和实际操作测试采取百分制计分。面试和实际操作能力测试成绩占综合成绩的比例按照《湖南省卫生健康委直属事业单位2022年度公开招聘公告》中的规定执行。

2、评分原则：每名考生面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分为考生的面试成绩;每名考生实际操作能力测试成绩的平均分为考生的实际操作能力测试成绩。面试和实际操作能力测试成绩均保留小数点后二位，成绩在现场当场宣布。

七、测试安排

1、测试时间：第一批 2022年7月14日上午7:30

第二批2022年7月15日上午7:30

2、考生集合地点：长沙市雨花区新建西路东达酒楼旁湖南省脑科医院教学培训中心(涂家冲地铁站3号口步行210米，导航请搜索“东达酒楼”)。

考生分岗位分批参加测试，面试和实际操作测试安排在同一天进行，具体分批名单详见附件1。B类岗位应聘者只参加面试，不参加实际操作测试。请考生携带身份证原件、彩色打印考试前一天的健康码和通信大数据行程码、考试前48小时内核酸检测“阴性”结果检测报告单、《个人健康承诺书》(见附件2)，戴好口罩，2022年7月14-15日上午7:30前到达面试和实际操作能力测试指定集合地点报到候考。

八、测试纪律与监督

1、所有考生应在规定的时间前报到。应聘者在面试和实际操作能力测试抽签开始后仍未报到者，视为自动放弃应聘资格。

2、到达考场后，听从考务人员安排，佩戴口罩、保持安全距离依次接受体温检测和身份验证，考试前48小时内核酸检测结果“阴性”、健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿色、经现场测量体温正常(体温<37.3℃)且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者正常通行进入考场。有发热、咳嗽等相关症状者另需出示24小时内核酸检测阴性证明。

3、健康码、行程码为“黄码”、“红码”或按照国家疫情防控需要不能现场参考者按疫情防控要求安排视频考试。

4、面试和实际操作能力测试过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

5、湖南省妇幼保健院2022年公开招聘面试和实际操作能力测试工作接受省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委的领导、监督，接受社会各界的监督，严格按照湘人社发〔2019〕1号等文件的规定和要求执行，确保面试和实际操作能力测试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。

九、其它事项

1、未尽事宜另行通知，请考生务必保持通信工具畅通。

2、联系方式：湖南省妇幼保健院人力资源部(联系电话：0731-84332124)

附件1：面试和实际操作测试考生分批名单

附件2：个人健康信息承诺书

湖南省妇幼保健院

2022年6月30日

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