2022南京医科大学第二附属医院长期招聘工作人员资格审核及考核公告（一）

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根据2021年12月2日《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(一)》，我院第一批次报名系统已于2022年1月10日关闭，第一批次长期公开招聘高层次专业人才岗位已经确定所有考核人员名单，现将有关考核工作公告如下：

一、考核程序

1.资格复审

2.实践能力考核

二、时间、地点

1.资格复审时间、地点

资格复审时间：2022年2月18日13:30

资格复审地点：姜家园院区行政楼(5号楼)五楼会议室

2.实践能力考核内容、时间、地点

资格复审通过者，参加实践能力考核。所有考生迟到15分钟及以上者，视为自动放弃考核资格。

实践能力考核主要考核考生的理论与实践相结合、履行岗位职责所需的综合能力和素质。以问答的形式进行考核，每名考生15分钟。

考核时间：2022年2月18日14:30

考核地点：姜家园院区行政楼(5号楼)五楼会议室

实践能力考核成绩考核现场通知。

三、注意事项：

1.参加资格审核请提供如下材料

(1)简历(一页为限，包含个人基本信息、工作技能、科研能力及特长爱好等);

(2)2022年毕业生(含2020年和2021年毕业未就业学生)须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》原件、成绩单原件;(2020年和2021年毕业未就业的毕业生，除上述材料外还需提供学历证书和相应学位证书原件);

(3)身份证原件;

(4)各学历阶段学历证书和相应学位证书原件(从高到低排列);

(5)岗位表中需要的英语及计算机等级证书原件;

(6)执业资格、职称证明原件。

(7)公告岗位表中其他需要提供的证明材料。包括但不限于以下材料：

a)岗位表中相关工作经历必须提供相应合同和社保缴纳证明等材料原件，单位开具的证明不具证明效力。

b)岗位表中有专业方向要求的，请携带专业方向证明材料原件(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料。

c)岗位表中有论文、课题等要求的，须提供论文、课题等相关证明材料。

d)岗位表中要求的其他相关证明材料。

(8) 所有上述材料请附一份复印件资料并按以上顺序装订好。

2.缺试或材料不全视为自动放弃。若资格审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消考核及应聘资格。

3.国内2022年毕业生应于2022年12月31日前取得毕业证书及相应学位证书。

4.考生须持身份证提前30分钟进入考核地点报到签到，接受工作人员的引导、管理并严格遵守考场纪律，遵守考核程序。

四、资格复审名单

资格复审名单详见附件3。

五、录用办法

本次实践能力考核满分100分，合格分数线为60分。实践能力考核即为考核总成绩，不合格者不予录用。按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(一)》要求，根据成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，考察合格、体检合格者列为拟聘用人选。

六、疫情防控

根据新冠疫情常态化防控要求，请考生提前准备好行程码和苏康码，下载并打印《南京医科大学第二附属医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》(见附件1)和《南京医科大学第二附属医院2022年公开招聘考生健康申报及承诺书》(见附件2)，请认真阅读、如实填写相关内容，附件2签名后与48小时内核酸检测阴性报告一起交给考务人员。

考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节。

七、联系方式

联系部门：南京医科大学第二附属医院人事处;联系电话：025-58509975

南京医科大学第二附属医院

2022年2月10日

附件1 南京医科大学第二附属医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书.docx

附件2 南京医科大学第二附属医院2022年公开招聘考生健康申报及承诺书.docx

附件3 2022年考核人员名单--江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年统一长期公开招聘考核人员名单（南京医科大学第二附属医院））.xls

原文标题：南京医科大学第二附属医院2022年长期公开招聘工作人员资格审核及考核公告(一)

文章来源：江苏卫生人才网(MD5：c2282516ab8835b70ef6bf58c1bf84dd)

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