2020河南郑州市中心医院招聘高层次和紧缺专业人才面试公告

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图教育发布：2020河南郑州市中心医院招聘高层次和紧缺专业人才面试公告,详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

 医疗事业单位招聘汇总丨更多资讯请关注河南卫生人才招聘微信公众号(hn-wsrcw)

 
（扫码领取备考资料）
 

根据《郑州市中心医院2020年高层次和紧缺专业人才招聘公告》工作安排，经过现场报名、郑州市人力资源和社会保障局官网报名、资格审查等环节，对进入高层次和紧缺专业人才面试名单及相关事宜公示如下：

　　一、面试名单

　　详情查看附件

　　二、面试时间

　　2020年11月12日(周四)16:00

　　三、面试内容

　　面试内容为招聘岗位的专业知识及相关基础知识、综合素质等。

　　四、面试地点

　　郑州市中心医院行政楼5楼会议室

　　五、成绩计算

　　面试成绩满分100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩在所有面试人员结束后当场公布。成绩80分以上者为合格，面试合格者进入体检环节。

　　六、提交材料

　　1、个人报名表(附件1);

　　2、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、执业证、职称证原件及复印件各一份;

　　3、承诺书(附件2);

　　七、体检和考察

　　1、根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

　　2、根据面试成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。

　　3、体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。

　　八、录取聘用

　　1、根据面试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在接到招聘单位正式到岗通知后应于20日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。

　　2、新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　3、试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　九、记入诚信档案的情况

　　1、报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　2、考察过程中有作弊行为的;

　　3、违背考察纪律要求的;

　　4、考察合格后无故自愿放弃的。

　　十、其他事项

　　1、进入面试、体检、考察阶段的应聘人员，要严格按照时间及要求参加，未按有关通知要求执行的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

　　2、本次招聘由郑州市中心医院纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

　　3、本公告由郑州市中心医院2020年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　附件：

　　1.郑州市事业单位公开招聘报名表

　　2.承诺书

3.2020河南郑州市中心医院招聘高层次和紧缺专业人才面试名单

　　郑州市中心医院

　　2020年11月9日

官方公众号

官方客服号