2020年浙江湖州市市级医疗卫生单位招聘面试时间

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依笔试成绩从高分到低分排序，各开考岗位按一定比例确定面试对象(其中，招聘3名以下的岗位，按1：3确定;招聘3-9名的岗位，按1：2确定;招聘10名及以上的岗位按1：1.5确定,岗位招聘人数为奇数，按四舍五入法确定开考人数。)若参加笔试人员与招聘岗位比例为1：1时，则入围面试人员的成绩须达到同笔试科目平均分及以上。入围面试人员名单和面试具体时间、地点在湖州市人力资源和社会保障局门户网、湖州人才网和健康湖州服务平台公布。

面试采用结构化面试，100分为满分，计分时去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。不合格者不列入体检、考察对象。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先，笔试成绩也相等时，另加现场复试。

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