2022年医疗事业单位招聘结构化面试热点事件：护士处方权首次落地

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医疗事业单位招聘结构化面试热点事件：护士处方权首次落地

【热点链接】

近日，经深圳市人大常委会表决通过，新修订的《深圳经济特区医疗条例》将于2023年1月1日起正式实施。《条例》为完善医疗卫生服务体系、提升医疗服务水平做了一系列创新，该《条例》的亮点之一是赋予专科护士一定的处方权，部分护士可以在护理专科门诊或者社区健康服务机构开具检查申请单、治疗申请单、外用类药品处方。未来华西医院将有资格获得护士处方权的群体为APN(高级实践护士)，至此，华西医院成为全国首家护士处方权落地的医院。

【政策理论】

1.背景

长期以来，相关法律法规并未对护士处方权作出规定。《护士条例》第十七条仅规定护士对医师开具的处方有监督和报告的权利，在紧急情况下护士有义务对病人进行紧急用药，但并未赋予护士在执业过程中开具处方的权利。

2022年6月四川大学华西医院护理部官方公众号发布公告，宣布开展医护协议处方试点。据华西医院护理部介绍，经过为期一年的反复论证和充分准备，四川大学华西医院院长办公会通过了关于开展医护协议处方试点工作的决议。

2.意义

(1)适应医疗了行业发展的需要，也是深圳经济特区与时俱进与创新意识的体现。随着整个医务人员群体教育水平的提高，以及社会对医务人员需求量的增多、医师不足的现实，医师独拥处方权已经不适应时代发展要求，将一些处方权分配给护士和药师将成为趋势。

(2)在一定程度上缓解看病难的问题。目前医患比例极不平衡，医生少，患者多，而且很多地区存在着“大医院人满为患，小医院门可罗雀”的现象，从方便患者的角度出发，更好地满足社会公众就医的需要，缓解医师资源不足的问题，更好地发挥护士的作用，具有突破意义。

(3)《条例》的出台使开放护士处方权成为现实，有利于充分发挥专业护士的作用，在一定程度上提高了护士的社会地位，改善目前紧张的护患关系，减少了医生、护士、患者之间的沟通成本，同时也可以提高临床诊疗的力度，减轻临床医师的工作负担，也在一定程度上提升专科护士的专业能力。

(4)有利于提高患者的满意度和获得感，提升护士的职业认同感。护士在临床工作中是跟患者接触最多的医务工作者，部分护士可开具处方权，可以使护士提高自身的专业知识和实践能力，做到了“既能治疗处理，又提供健康咨询”，可以更好地为患者服务。

3.问题

(1)我国目前没有统一对护理门诊执业护士的资格认证，对专科护士的培养质量参差不齐，缺乏统一认证机构等。

(2)对护士学历的整体要求不够高，满足符合硕士学历、副高职称的专科护士人数不足。

(3)在实践过程中，护理专科门诊护士的资质认证、角色功能、诊疗费用、晋升制度等方面需要得到进一步明确和完善。

4.对策

(1)国家相关部门应该给予深圳经济特区提供更多资金、政策上的支持，增设对护理门诊执业护士的资格认证，在护士处方权的实施过程中多加观察和监督，发现问题及时处理，让该制度最大程度上方便患者个性化的就医需求。

(2)深圳经济特区在护士处方权落地的过程中所制定的所有规定都应该根据国情及深圳的现状出发，在研究论证的基础上使制定相关法律法规要求更加细化，让护士获得更多的主动权，从而提高工作效率。

(3)媒体对部分专科护士具有处方权的正向报道，让广大人民群众了解到该项政策的落地，多报道一些优秀护理人员的工作事迹，提高护士的社会地位和护士的职业认同感，拉进护患之间的距离。

(4)华西医院的护理部作为全国首家护士处方权落地的医院应该提高对该院护士各方面的要求，制定完善的规章制度，响应政府的号召，对护士加强管理、考核和培训，设置群众监督渠道，按阶段进行复盘，汲取经验，努力做好相关工作，树立“榜样”作用。

(5)所有的护士都应该提高自己的专业知识和实践水平，注重学历和职称的提升，与时俱进，对自己严格要求，培养良好的医德医风，多站在患者的角度上思考问题，做一名德才兼备的医务工作者。

相信通过各方的努力，一定能够使护士处方权在最大程度上发挥出其优越性，让白衣天使们为整个医疗卫生行业注入更多的活力，给患者提供一个更加方便、便捷的医疗环境。

【知识运用】

1.近期，新修订的《深圳经济特区医疗条例》为完善医疗卫生服务体系、提升医疗服务水平做了一系列创新，该《条例》的亮点之一是赋予专科护士一定的处方权，部分护士可以在护理专科门诊或者社区健康服务机构开具检查申请单、治疗申请单、外用类药品处方。针对护士处方权首次落地并在2023年1月1日在华西医院实施，你有什么看法?

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