2022年医疗事业单位招聘结构化面试素材：最美医生-汪四花

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医疗事业单位招聘结构化面试素材：最美医生-汪四花

【参考解析】

浙江大学医学院附属第二医院主任护师，台江分院院长。2016年9月，汪四花在医院领导安排下深入贵州贫困地区，被任命为台江县人民医院院长，开始长达5年的精准扶贫。面对当地简陋的条件，落后的医疗资源，她没有丝毫犹豫，奋起直追，从建章立制开始到专业团队建设，五年间，她架起了江浙与苗疆腹地的医疗桥梁。

2016年9月，汪四花为响应党中央号召，她率先士卒前往贵州台江县出任副院长，主持医院工作。帮扶期间，汪四花多次深入基层，了解情况，认真梳理医院所出问题，建章立制，让医院步入正轨。面对医疗技术的空白以及医疗资源的匮乏，她不断开拓创新，加重对医疗人才全方面培养，拓展医院业务范围，创建重点科室，改善医院环境，扩大医院病区，实现医院扭亏转盈。她为台江县群众创建了一所家门口安心就诊医院，改善当地落后的医疗条件，进一步解决贫困地区看病难的局面。在医疗工作中她提倡要“多学科、多专业的团队作战”，她对于此次帮扶的目标就是能为医院留下带不走的技术和人才。

活学活用

完善基层医疗卫生服务体系，推进基层医疗卫生体制改革，是我国近几年来的重点工作。作为青年医者，我们应积极响应党和国家号召，将优质医疗资源下沉至基层，要有着像汪四花一样身先士卒的胆量以及“舍小家为大家”的担当，化基层苦难为力量。她深入基层，为苗疆人民带去希望，她向我们诠释了“大爱无疆”的医者情操。面对医疗资源的匮乏，她攻坚克难，锐意进取，只因她有着“无私无畏”的坚定信念。她用自己的经历向我们讲述，作为医者，我们应坚守初心，敢于担当。

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