2022年医疗事业单位招聘护理专业面试：热疗法和冷疗法目的有哪些区别？

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图医疗发布：2022年医疗事业单位招聘护理专业面试：热疗法和冷疗法目的有哪些区别？,详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年医疗事业单位招聘护理专业面试：热疗法和冷疗法目的有哪些区别？”，一起来学习吧！

医疗事业单位招聘专业面试：热疗法和冷疗法目的有哪些区别？

【参考解析】

冷热疗法都可以减轻疼痛，但是适用范围不一样，两者的区别有：

1.冷疗法的目的

(1)减轻局部充血或出血：冷疗可使局部血管收缩，毛细血管通透性降低，减轻局部充血;同时冷疗还可使血流减慢，血液的黏稠度增加，有利于血液凝固而控制出血。适用于局部软组织损伤的初期、扁桃体摘除术后、鼻出血等病人。

(2)减轻疼痛：冷疗可抑制细胞的活动，减慢神经冲动的传导，降低神经末梢的敏感性而减轻疼痛;同时冷疗使血管收缩，毛细血管的通透性降低，渗出减少，从而减轻由于组织肿胀压迫神经末梢所引起的疼痛。适用于急性损伤初期、牙痛、烫伤等病人。

(3)控制炎症扩散：冷疗可使局部血管收缩，血流减少，细胞的新陈代谢和细菌的活力降低，从而限制炎症的扩散。适用于炎症早期的病人。

(4)降低体温：冷直接与皮肤接触，通过传导与蒸发的物理作用，使体温降低。适用于高热、中暑等病人。

2.热疗法的目的

(1)促进炎症的消散和局限：热疗使局部血管扩张，血液循环速度加快，促进组织中毒素、废物的排出;同时血量增多，白细胞数量增多，吞噬能力增强和新陈代谢增加，使机体局部或全身的抵抗力和修复力增强。因而炎症早期用热，可促进炎性渗出物吸收与消散，炎症后期用热，可促进白细胞释放蛋白溶解酶，使炎症局限。适用于睑腺炎(麦粒肿)、乳腺炎等病人。

(2)减轻疼痛：热疗可降低痛觉神经兴奋性，又可改善血液循环，加速致痛物质排出和炎性渗出物吸收，解除对神经末梢的刺激和压迫，因而可减轻疼痛。同时热疗可使肌肉松弛，增强结缔组织伸展性，增加关节的活动范围，减轻肌肉痉挛、僵硬，关节强直所致的疼痛。适用于腰肌劳损、肾绞痛、胃肠痉挛等病人。

(3)减轻深部组织的充血：热疗使皮肤血管扩张，使平时大量呈闭锁状态的动静脉吻合支开放，皮肤血流量增多。由于全身循环血量的重新分布，减轻深部组织的充血。

(4)保暖与舒适：热疗可使局部血管扩张，促进血液循环，将热带至全身，使体温升高，并使病人感到舒适。适用于年老体弱、早产儿、危重、末梢循环不良病人。

以上就是“2022年医疗事业单位招聘护理专业面试：热疗法和冷疗法目的有哪些区别？”的全部内容，希望对各位有帮助，想要了解更多医疗资讯，请关注华图医疗。

华图医疗推荐：

1.2022年医疗事业单位招聘结构化面试热点事件：各医疗机构检查检验结果互认

2.2022年医疗事业单位招聘护理专业面试：新生儿窒息的护理？

3.2022年医疗事业单位招聘临床专业面试：简述腰椎间盘突出的临床表现

【扫码加入2022年医疗事业单位面试交流QQ群】

官方公众号

官方客服号