2022年医疗事业单位招聘结构化面试：技能过硬就是优秀护士，你同意此看法么？

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年医疗事业单位招聘结构化面试：技能过硬就是优秀护士，你同意此看法么？”，一起来学习吧！

医疗事业单位招聘面试：作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗？为什么？

【参考解析】

我不同意此看法。作为护士，除了要有过硬的操作技能，还应具备以下能力：

(1)热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。

(2)关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。

(3)有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。

(4)具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。

(5)具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。

(6)具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。

(7)应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。

(8)具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。

(9)注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。

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