医疗事业单位招聘结构化面试应急应变类题型：急诊来了不明身份的车祸昏迷病人你怎么办?

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤小编为大家整理了今天的医疗卫生事业单位结构化面试应急应变类型题的概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容。

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医疗结构化面试：急诊来了不明身份的车祸昏迷病人你怎么办?

【测评要素】考查考生面对突发情况，能否沉着冷静;能否创造性地解决问题;考虑问题是否周全;思维是否敏捷，从而达到解决危机的能力

【参考解析】

急诊来了一个不清楚个人信息和身份的车祸昏迷病人，作为一名医务人员，我明白抢救生命的重要性。病人已经昏迷，随时会有生命危险，本着以人为本的原则，我会马上处理病人。【分析情况：分析事件的紧迫性及危害性】

首先我会立即给该昏迷患者开放绿色通道，通知医生前来抢救，请求同事参与救治工作。在医生到达之前，我会迅速建立两条有效的静脉通道，测量患者的生命体征，备好抢救的各种设施，如吸痰机，心电监护仪等。如果医生到达之前，患者发生了心脏骤停，则要马上进行心肺复苏术，马上定位两乳头连线中点，胸骨中下1/3，并严格按照30：2的比例进行胸外按压与人工呼吸，按压频率为每分钟100～120次来救治患者。医生到达后，跟医生汇报病情，并且协助医生进行抢救，做好相应的抢救记录。如果经过一轮抢救后，患者恢复的意识，则向患者讲明相关情况，并通知家属前来医院办好相应手续。如果抢救后患者仍处于昏迷状态，但病情相对稳定，那么将患者置于留观室继续治疗。然后查找患者身上是否带有相关的证件比如身份证，是否有手机等来对患者的身份进行查询，如果能联系到家属，会耐心与家属沟通解释，讲明抢救的各项事宜，通知其来院照看患者并补签相关资料，做好治疗费用的结算。如果都未能找到则报警，让警察寻找患者的联系人，再做后续工作。【确定任务及解决问题：分析情况的危害性及紧迫性，针对任务，提出相应的解决方法】

通过这件事情，我会总结经验和教训，反思这次抢救处理患者中做得好与不足之处，并做好相应的记录，以便下次遇到类似病例能更好应对。【总结提升：总结经验，未雨绸缪】

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