医疗事业单位招聘结构化面试：应急应变类题型的命题方向

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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤小编为大家整理了今天的医疗卫生事业单位结构化面试应急应变类型题的概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容。

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医疗结构化面试：应急应变类题型的命题方向

根据应急应变类题型的情景设定，我们将应急应变的题主要分为一般突发事件的应急处理及公共突发事件的应急处理。

1.一般性突发事件的应急处理：主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件，影响人群较小或者是造成的意外伤害较小。其中对于一般突发事件的应急处理主要包含的范围可以有以下几点：工作处理、医患关系、急救处理、舆情应对。

2.公共突发事件的应急处理：这里的公共突发事件是指突然发生或可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的，影响人群较大或者是造成的伤害较大，比如一些自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

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