2019河北迁西县卫健系统事业单位公开招聘工作人员70人公告(2)

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7.报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。)

五、考试内容、时间、地点

本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考务机构组织实施。

(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。)

(一)笔试

1.笔试内容。报考教师岗位的按高考难度命题，其中：报考语文、数学、外语学科的，按学科分别进行，即报什么学科考什么学科;报考物理、化学、生物、信息技术学科的考理综知识;报考历史、地理、政治、音乐、体育、美术、幼教等学科的考文综知识。报考医护岗位的考生笔试科目为医疗卫生公共基础知识及相关法律法规等内容。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分，最低合格分数线视笔试结果情况而定。

2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证和二代身份证，其他证件一律不得替代。

3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山事业单位招聘网查询笔试成绩和进入资格复审人选。

根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定进入资格复审人员。末位成绩并列者一并进入资格复审。

(二)资格复审

资格复审由县组织、人社、教育、卫健等部门共同组织实施。进入资格复审的人员持本人身份证、户口本(主页及本人页)、毕业证、学位证、笔试准考证和能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件(今年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》;通过资格考试但未取得相关证书的可先提供相关考试成绩单)，到迁西县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审。资格复审具体时间安排另行通知。

进入资格复审时，教师资格证、医师资格证等相关证件交由专门机构进行查验。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件，骗取报考资格的考生，一旦发现即取消应聘资格，并记入本人诚信记录。

(三)面试

资格复审合格的考生，于6月12日至6月14日登陆唐山事业单位招聘网打印《面试通知单》。报考人员较多的岗位按笔试成绩蛇形分组面试，面试及格分为60分。其中，报考教师岗位的面试采取试讲的方法，报考医护岗位的采取结构化面试法。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带面试通知单和二代身份证，其他证件一律不得替代。

(四)总成绩合成

考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算总成绩时保留小数点后两位。

(五)体检人数确定

面试结束后，出现空缺的岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分进行总成绩排序，确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。

如考生总成绩相同，按下列顺序确定：笔试成绩较高的、烈士子女或配偶、学历(学位)较高的、具有相关工作经历或时间较长的、曾受县级(含)以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的。再有并列一并进入体检。

六、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

体检合格的考生进入考察程序。体检不合格的取消应聘资格。

(二)考察

考察由各用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。

(三)公示

对考察合格的拟聘用人选在唐山事业单位招聘网公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃，导致该岗位拟聘用人数小于计划招聘数的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。进入本面试组本岗位的人员同时不符合条件或放弃的，则该岗位招聘计划取消。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

(四)聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委、县政府批准，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由县组织、人社部门审批并报市人社局备案后，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、工资、社保等相关手续。

考取教育局基层学校岗位的人员，具体工作岗位未明确的，由教育局制定选岗方案，由考生本人按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、相关事宜

(一)本公告由迁西县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

(三)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(四)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

监督举报电话：0315-5685156

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午3:00-4:30。

附件：

《迁西县2019年教育、卫健系统事业单位公开招聘岗位信息表》

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（编辑：刘海红）

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