2019年湖北咸宁市咸安区招引硕士、博士研究生人才医疗岗10人公告

　　医疗卫生人才网同步2019年各地人力资源和社会保障局、医院招聘动态信息，为大家整理了医疗事业单位人才招聘公告，请考生多加关注。更多医疗事业单位笔试辅导、医疗事业单位面试辅导、历年事业单位招考试题等相关资讯请关注:医疗卫生人才网、华图卓坤！医疗卫生培训咨询电话：400-810-8989。

　　 全国医疗事业单位每日招考丨事业单位笔试辅导丨事业单位面试辅导丨备考QQ群：587985804

　　 事业单位联考E类面试课程丨联考E类面试大礼包限时免费领丨联考E类成绩查询入口

为深入实施人才强区战略,切实解决我区专业人才紧缺现状，经区委、区政府研究决定，决定从硕士、博士研究生中引进人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

招引对象应具备国内高校全日制硕士研究生及以上学历或国外知名高校同等学历，并同时满足以下条件：

1.应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1974年7月31日以后出生);

3.符合设置岗位的专业及相关要求;

4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在咸安区区域内机关事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定到定向工作单位未满服务期限的;

9.法律法规规定的其他情形。

二、录用后政策待遇

1.引进人才由区财政给予引进的博士研究生安家补助费5万元，硕士研究生3万元;

2.引进人才按照博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元连续发放3年生活补贴，由用人单位与区财政按1:1比例承担;

3.引进人才统一使用单位事业编制上编;

4.引进人才最低服务期为5年(经组织调动的除外)，实行1年试用期，试用期满，经考核合格的办理转正手续。其中，对实绩突出、群众公认的博士和硕士，事业单位可根据岗位设置及空缺情况，从事管理工作的，博士可确定为7级管理岗位职务，硕士可确定为8级管理岗位职务;从事专业技术工作的，按照取得的专业技术任职资格优先聘用;

5.对于引进人才配偶工作、住房、社会保障、户口等方面，在政策范围内由用人单位优先照顾。

三、录用程序

(一)查询岗位

拟引进人才39名，详见《2019年咸安区事业单位引进高层次专业技术人才岗位信息表》(附件1)，报名人员可登陆咸宁市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.xianning.gov.cn/)、咸宁组工网(www.xnzg.gov.cn)、咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)查询。对岗位的专业、学历等资格条件需咨询时，可与用人单位联系。

(二)报名和资格审查

各用人单位受理报名。报名时间自发布公告之日起，截止2019年5月31日下午17:00。报名人员认真填写《2019年咸安区引进人才报名登记表》(附件)，并同个人简历发至用人单位邮箱地址。每人限报一个岗位。用人单位根据报名人员《报名登记表》和个人简历进行资格审查。经资格审查，符合岗位条件人数与岗位计划招引人数达不到3:1比例的，按比例减少计划招引人数或取消该岗位(有博士报考和仅招博士的岗位根据具体情况研究确定比例)。

　　更多医疗事业单位招聘公告、全国事业单位E类联考、各地医疗事业单位统考等相关资讯请继续查看:医疗卫生人才网、华图卓坤！扫描下方二维码关注微信公众号还可以领取免费备考资料、参加活动、优惠购课等！

中国医疗卫生人才网推荐

【招考公告】【笔试辅导】【面试辅导】【网络课程】【备考神器】

继续分类查看>>医疗卫生人才招聘|护士资格考试|医师资格考试|药师资格考试|卫生专业技术资格考试

华图卓坤，专注医考，精于辅导！

（编辑：刘海红）

相关内容推荐：