2019广西国际壮医医院招聘控制数工作人员314人公告(2)

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(四)考试

1.具体考试时间、地点和注意事项，请关注广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网的公告，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

2.拟聘岗位数与报考人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要进人的，须经上级主管部门核准同意后方能开考。

3.考试采取笔试和实际操作能力测试方式进行。

岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入实际操作能力测试，同一岗位报名人数超过拟聘岗位人数3倍的，该岗位需增加笔试，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定实际操作能力测试人选。笔试成绩按百分制，不计入总成绩，只作为进入实际操作能力测试成绩的依据。

岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。

岗位要求具有大专和本科学历或初级职称人员需进行笔试和实际操作能力测试，笔试成绩按百分制，不计入总成绩，仅作为进入实际操作能力测试的依据。同一岗位报名人数超过拟聘岗位数3倍的，该岗位需根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定实际操作能力测试人选。

4.笔试

(1)进入笔试的应聘人员名单、笔试时间、地点将提前3个工作日在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布，应聘人员可进入网站查询。

(2)笔试形式：闭卷作答，针对招聘岗位特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。

(3)笔试相关说明

①笔试成绩按百分制，不计入总成绩，只作为进入实际操作能力测试的依据。

②笔试结束后5个工作日内，笔试成绩和岗位排名将在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

③考生必须遵守考场纪律，出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见笔试准考证。

5.实际操作能力测试：

(1)实际操作能力测试主要测试应聘者的专业基础知识、技能操作能力、综合分析能力、言谈举止、应变能力等。

(2)实际操作能力测试成绩按百分制计算。在实际操作能力测试结束后即时宣布，并于本次招聘所有岗位实际操作能力测试结束后24小时内在广西中医药大学官网、广西国际壮医医院官网公布。

6.考试成绩计算

笔试成绩仅作为进入实际操作能力测试的依据，不计入总成绩;考试成绩以实际操作能力测试成绩为总成绩;考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

7.应聘者在笔试、实际操作能力测试时均须携带有效身份证原件，经核对无误后方能进入考场。

(五)考核

考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核对象)。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核对象或取消该岗位招聘。

(六)体检

从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。由医院统一组织，到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位参加考试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。

(七)公示

在广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西国际壮医医院官网(www.gxgjzy.com)发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料，则取消其聘用资格。

六、纪律与监督

(一)招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3376619

七、公开招聘联系人及联系方式

联系人：黄老师，联系电话：0771-3376628。

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证明

2019年度聘用控制数人员报名登记表

2019年度公开招聘工作人员岗位信息表

广西国际壮医医院

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（编辑：刘海红）

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