2019山东潍坊临朐县公立医院公开招聘工作人员127人简章
2019-05-08 17:13 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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根据省、市公立医院改革文件精神，结合我县实际，经研究决定，为临朐县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县海浮山医院4家县级公立医院面向社会公开招聘127名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘计划见附件1。
二、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3.招聘岗位的部分专业仅限具有临朐县常住户口(含临朐生源全日制普通高等院校2019年应届毕业生)人员报考及其他要求(见附件1);
4.应聘人员年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历人员年龄放宽到40周岁以下(1979年1月1日以后出生);
5.海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。
6.具备报考岗位所需的其他资格条件。
7.有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在读非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;已聘用为临朐县医疗卫生单位事业编、人事代理、控制总量内人员且未满最低服务年限的不得报考。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名采取网上报名、初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2019年5月21日8：30-5月23日18：00。
查询时间：2019年5月22日11：00-5月24日12：00。
将于5月22日9：00公布每个岗位的报名情况。
具体办法是：
1.网上报名。应聘人员登陆“山东临朐门户网站”( http://www.linqu.gov.cn/ 下同)，如实填写，提交相关个人应聘信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
已聘用为临朐县医疗卫生单位事业编、人事代理、控制总量内人员，且已满最低服务年限的人员须于2019年5月 21日-23日在规定报名时间内到临朐县卫生健康局人事科，携带相关材料(单位出具的同意报考证明、毕业证、学位证、身份证、非应届专科学历人员提供户口簿等)参加现场审核。逾期未参加现场审核的，不能报考相关岗位。
2.初审。临朐县卫生健康局在报名期间指定专人查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。已在临朐县医疗卫生单位就业的人员在网上报名或现场审核时，不如实填报个人信息的人员，一经查实，取消招聘资格。
3.网上缴费。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，应于2019年5月22日12:00-5月24日17：00登陆“山东临朐门户网站”缴纳笔试考务费40元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，请下载打印《临朐县公立医院公开招聘工作人员报名登记表》(妥善保存，参加面试时使用)。
一个岗位招聘计划与应聘人数达不到1:3比例，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按1：3的比例相应核减聘用计划，按核减聘用计划数与原计划招聘数的比例相应核减各公立医院的招聘计划(尾数采用去尾法)。对招聘岗位为紧缺专业人才的，经招聘主管机关同意后可适当降低开考比例。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(二)准考证打印
网上报名应聘人员于2019年6月13日9:00至6月15日11:00登陆“山东临朐门户网站”打印准考证(未打印《临朐县公立医院公开招聘工作人员报名登记表》的请一并打印)。
(三)资格审查
资格审查时间： 2019年6月25日8：30—6月27日18：00。
资格审查地点：临朐县卫生健康局办公楼三楼(县城黄龙路645号，龙泉中学对面)。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。
进入面试范围的应聘人员，需向临朐县卫生健康局提交《临朐县公立医院公开招聘工作人员报名登记表》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2张和相关证明材料。相关证明材料主要包括：本人身份证、毕业证(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表、并能够正常毕业)、学位证、就业报到证、笔试准考证等证件的原件及复印件(非应届大学专科学历人员须出具户口簿或生源地证明材料)。在职人员应聘的，还需提交有用人权限单位出具的同意应聘证明。经审查，取得面试资格的应聘人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为弃权。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。进入面试范围的应聘人员在资格审查规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
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（编辑：刘海红）
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