2018年青海省民和县级公立医院自主招聘200人公告(4)

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(七) 公示与聘用

1.公示

(1)根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，经院务会议集体研究，择优确定拟聘用人员。

(2)拟聘用人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示期限为5个工作日。对公示中反映的问题要及时查清，以决定是否聘用。

(3)公示期满,各县级公立医院将拟聘用人员情况上报县卫生和计划生育局审核备案。

2.聘用

(1)参照《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，各县级公立医院可根据单位实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

①　报考人员主动放弃体检的;

②　报考人员体检或考核不合格的;

③　拟聘人员公示结果影响聘用的;

④　拟聘人员自愿放弃聘用的;

⑤　拟聘人员在规定时间内未报到的;

⑥　导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、招聘人员身份及待遇

(一)招聘人员一律为公立医院内部临时用工，非事业单位编制内工作人员。

(二)审核备案后，对公示无异议的拟聘用人员实行3个月试用期，试用期满经考核合格后按规定办理自主聘用手续并签订劳动合同，试用期届满且考核不合格者将取消聘用资格。

(三)正式聘用后医院将根据《关于转发民和县公立医院经费补偿机制实施办法等5个方案》文件要求，在核定的薪酬总额内，依照岗位职责、工作业绩、风险等级和实际贡献等，执行高级职称月薪5400元、中级职称月薪4800元、助理月薪4200元、技术员及无职称人员月薪3600元的薪酬标准，实行动态调整，并按规定参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

六、组织与监督

(一)为确保本次自主招聘人员工作顺利实施，成立由县分管副县长担任组长，卫健局局长担任副组长，三家县级公立医院院长和相关科室组成人员为组员的自主招聘人员工作领导小组。领导小组按照青海省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好自主招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

(二)本次自主招聘人员工作中的笔试、面试，将全权委托第三方组织实施，所有参与人员要严格遵守保密等各项纪律规定，确保整个招聘工作顺利进行、圆满成功。

(三)县卫生健康局纪检组全程监督自主招聘工作，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，工作人员凡与报考人员形成回避关系的，要严格遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消考试聘用资格，对工作人员作出政务或纪律处分。

七、其他事项：

公开招聘期间，有关招聘的通知、公示等重要信息将在民和县卫生健康局微信公众号、各医院微信公众号、公开栏随时发布，请各位考生务必随时关注。

咨询电话：

民和县人民医院 0972-7911809

民和县中医院 0972-8516389

民和县二医院 0972-8511538

附件：民和县公立医院2018年自主招聘岗位计划汇总表。.xlsx

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（编辑：刘海红）

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