2019湖北宜都市妇幼保健院临时用工招聘10人方案

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为加强人才储备及人才梯队建设，根据医院工作需要和科室用人申请，市卫健局批准，现面向社会公开招聘10名专业技术人员。

一、专业及人数

临床医学专业5人，口腔医学(技术)专业1人，麻醉专业1人，康复医学(技术)专业1人，医学影像专业1人，计算机类专业1人。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件

1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

2.临床医学、麻醉、医学影像、计算机类专业须全日制本科及以上学历;口腔医学(技术)、康复医学(技术)须全日制专科及以上学历。

3.身体健康。

(二)有下列情形之一者不得录用

1.涉嫌违纪违法或曾经受党纪政纪处分者。

2.涉嫌学历、资历造假者。

三、招聘程序

(一)报名投档：应聘者须向本院人事科提供书面个人简历及资历的证明材料。

(二)资格审查：由院人事科、医务科、护理部负责对应聘者的基本情况进行审查。资格审查通过者，提交院办公会讨论通过后，确定理论考试和面试时间，并通知到每一名资格审查合格人员准时参加应聘考试。

(三)理论考试：由医务科负责组织相关科室主任出题、监考和阅卷，并做好分数统计。

(四)面试：由人事科负责组织，院人事管理委员会成员、用人科室负责人参加，面试题目由医务科负责出题，以抽签答题方式进行，主要考查应聘者心理素质、沟通能力、应变能力等。邀请市卫计局分管领导现场指导。

(五)综合成绩公示：根据理论考试和面试成绩，按照各占50%的比例计入总成绩，人事科负责对成绩进行公示。公示期3天。

(六)办公会审定拟录用人员名单：按照招聘计划，择优确定拟录用人选。

(七)健康体检：由人事科通知拟录用人员来院进行健康体检，体检合格者正式确定为录用对象。

(八)录用人员公示：由人事科对确定的录用人员进行为期7天的公示。公示期间有群众反映、举报的，由院纪检监察室负责核实，一旦出现不宜录用之条款，将取消其录用资格。

(九)签订合同：经公示无异议者，由人事科负责与其应聘人员签订《劳动合同书》，从来院报到之日正式进入试用期，原则上试用期不得超过3个月。

四、招聘时间及地点

考试时间：2019年4月9日上午进行理论考试：8：30-10：00第一场，10：30-12：00第二场;下午3：00进行面试。

考试地点：宜都市妇幼保健院计生服务大楼五楼会议室

五、考试纪律

严格执行招聘工作纪律，严肃考风考纪，严格按照程序，确保招聘工作公开、公平、公正，接受市人社局、市卫计局等上级主管部门对我院招聘工作的全程监督和检查。

公告来源：宜都市妇幼保健院

原文链接：宜都市妇幼保健院 2019年临时用工招聘方案

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（编辑：刘海红）

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