2019吉林大学第一医院聘用制人员招聘(高聘)108人公告
2019-03-20 14:24 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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根据医院事业发展的需要和人员招聘有关文件精神，按照统一标准、统一程序、统一考试、统一时间的基本要求，医院将于近期开展2019年聘用制人员招聘工作。此次聘用制招聘最终录取的人员若符合2019年吉林大学在编人员报名条件，允许参加在编人员报名考试及录用。具体如下：
一、招聘范围及需求
聘用制岗位的医生、医疗技术、药剂、科研人员。各岗位需求详见附件1。
二、条件及资格
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育，献身医药卫生事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。
2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识，有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。
3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
4.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。
(二)学历学位及培养方式要求
应具有硕士研究生毕业及以上学历，并获得相应学位;且初始学历应为普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院、专科起点学历)，并获得学士学位。(2019年应届毕业生须提供在读证明附件2)
(三)年龄
1.硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁(1990年03月01日及以后出生)。
2.博士研究生毕业的年龄不超过33周岁(1986年03月01日及以后出生)。
3.对于在我院工作的聘用制人员，年龄可适当放宽(上述年龄与在我院工作的年限相加，即硕士研究生毕业在我院工作1年，年龄可放宽至30周岁)。
(四)申报医生岗位还须具备下列条件
1.已获得医师资格证书
2.原则上应获得医师执业证书
3.已获得住院医师规范化培训合格证书
(2019年应届毕业生须提供在培证明附件3)
4.2019年应届的七年制、学术型硕士、吉林省外硕士毕业生，博士研究生可适当放宽上述条件。(口腔、中医专业除外)
三、考核
1.考核方式分为笔试和面试。笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。笔试内容为英语(占20%)及专业知识(占20%)，考题为客观化题型。
2.以上考试均不提供参考资料。
3.根据笔试成绩确定面试分数线，面试分数线由医院聘用制人员招聘工作领导小组讨论决定。笔试成绩未达到面试分数线人员不能参加面试。
四、报名办法(应聘者须重点关注)
自2019年起，报名方式变更为网络线上报名，不再接收现场报名。应聘者首先须访问报名网址(即http://125.32.13.20:10008)。推荐使用谷歌浏览器、IE10版本以上浏览器。
注册成功，先填写个人信息，经本人确认无误后提交上传，再选择人员性质及申报岗位进行投递。具体报名操作流程详见附件4。
投递成功后，工作人员进行资格审核。本人可通过个人账户中查询资格审核结果。审核合格的应聘者，打印报名表到指定地点进行现场确认。
五、时间安排
1.报名时间：2019年03月19日—2019年03月26日(报名截止后，系统自动关闭)
2.资格审核时间：2019年03月27日起
3.现场确认时间及地点另行通知。
4.笔试、面试时间及地点另行通知。
人事部报名业务咨询电话：0431-88782203、0431-88786152、0431-88783303
技术咨询电话：0431-81879980
附件下载>>>
吉林大学第一医院人事部
2019年3月19日
公告来源：吉林大学第一医院
原文链接：关于吉林大学第一医院2019年聘用制人员招聘(高聘)工作的通知
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（编辑：陈凌涵）
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