2019广东省广州中山三院招聘科室研究助理36人公告
2019-02-21 17:06 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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一、招聘岗位
科室研究助理是专门设在临床医技科室，以医院聘用制方式聘用，协助科室负责人及所在科室，专职从事科学研究工作和科研管理的非事业编制人员，分为“特聘助理研究员”、“特聘副研究员”、“特聘研究员”三类岗位。
二、招聘指标(附件)
三、招聘要求
(一)特聘助理研究员岗
1.海内外高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。
2.从事基础科学研究，具有独立从事研究的能力和较好的科研发展潜力。
3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著，或曾主持省部级及以上科研项目。
4.首聘年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
(二)特聘副研究员岗
1.海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。
2.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力, 具有良好的承担重点科研项目的能力，取得较为显著的研究成果或较为明显的服务经济社会成就。
3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著3篇及以上，且影响因子8.0分以上不少于1篇;或影响因子5.0以上不少于3篇。
4.首聘年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。
(三)特聘研究员岗
1.海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或相当职务及以上职位人员，具有博士学位。
2.具有深厚的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和水平，具有组织和承担重大科研项目的能力，取得显著的研究成果或服务经济社会成就突出。
3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著5篇及以上，且影响因子10.0分以上不少于1篇;或影响因子8.0分以上不少于2篇;或影响因子5.0以上不少于5篇。
4.首聘年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。
四、岗位职责
1. 以科室科研平台建设和科研项目推进工作为核心，协助科室负责人及所在科室，夯实科研基础和科研教学，提升科室 科研水平，促进科研产出，保证科研质量;
2.引领或协助临床医技科室开展科研项目，尤其是国家自然科学基金及重大项目的筹备、申报、实施和推进工作;
3.负责或参加科研平台建设和学习培训课程;
4.负责或协助开展科研数据的收集、管理、统计和分析 工作;
5.协助科室培养研究生，对科研技术进行带教。
五、薪酬待遇
根据国家政策、中山大学和医院相关规定享受相应工资福利待遇，医院依法为其购买社会保险和缴纳住房公积金。科研业绩优秀者，符合中山大学及我院调入条件的，优先推荐至中山大学申请事业编制调入。
六、应聘方式
有意申请者，请将个人简历发送至我院人力资源管理部人才引育办公室邮箱，邮箱标题请用：科室研究助理申请+意向学科+意向岗位
联系人：余老师 廖老师
邮箱：zssyrcb@126.com
电话：86-20-85252826
地址：中国广东省广州市天河区天河路600号中山大学附属第三医院综合楼19楼1914室
邮编：510630
第一批截止报名时间2019年3月4日
本招聘长期有效，招满即止。
附件下载>>>
公告来源：中山大学附属第三医院
原文链接：中山三院招聘科室研究助理36名
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（编辑：陈凌涵）
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