2021-08-03 15:02:54 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:大连市中医医院
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【试题练习】
小李于10月2日与某软件开发公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后工资为4000元人民币)。小李于同年11月2日到公司报到上班。下列说法错误的是:
A.小李与公司之间于同年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司之间关于试用期期限和工资的约定均不合法
C.在试用期间,小李可以随时解除与公司之间的劳动合同
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
正确答案:C
【解析】第一步,本题考查《劳动合同法》并选错误项。
第二步,我国《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。C选项“随时解除”表述错误。
因此,选择C选项。
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