2023年阜阳市太和县人民医院（本科及以上学历）招聘工作补充公告

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太和县人民医院2023年(本科及以上学历)招聘工作补充公告

　　为保障2023年本科及以上学历各项招聘工作稳妥有序组织，确保招聘过程公开透明、招聘目标高质量完成。经研究，现将我院2023年本科及以上学历招聘有关事宜补充公告如下：

　　一、资格审核安排

　　我院2023年本科及以上招聘岗位专业较多，计划将研究生、本科生等分批次组织，每批次招聘前将提前电话或短信通知联系资格审核通过人员，后续将组织资格复审(另行通知)。

　　二、研究生招聘有关事宜

　　1、根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步落实县乡事业单位公开招聘有关政策的通知》(阜人社明电〔2022〕5号)，我院针对2023年硕博研究生招聘采用结构化面试形式公开招聘，不设岗位比例要求。

　　2、面试采用结构化形式，主要考察考生的综合分析、工作认知、语言表达、应急应变、人际交往等方面能力。每名考生面试时间10分钟，面试总分100分，采取全程封闭式组织实施，面试时间地点另行通知。

　　3、如本岗位实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数时，则该岗位面试综合成绩须达到60分，否则取消进入下一环节资格;研究生成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　4、研究生成绩如发生完全一致时，采取技能考核加试形式予以区分。

　　5、根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检对象。对体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，最多不超过2次。

　　6、结合成绩排名和体检考察情况，经院长办公会议研究后，确定拟录用人员并公示。如因拟录取人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，根据医院工作需要，经研究同意，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，最多不超过2次并公示。递补工作需在2023年12月31日前完成。

　　三、本科生招聘有关事宜

　　1、岗位比例设置。为确保新进人员质量和公平性，我院应聘本科生同一岗位的人员资格审核后开考应达到有关比例要求，即本科生资格通过人数与岗位计划数的比例是3:1，专业岗位如达不到比例要求的则相应缩减或取消计划(根据资格审核情况提前发布公告或通知);符合岗位条件的“两个同等对待”本科规培人员按要求纳入研究生招聘序列。

　　2、招聘分值构成。本科生岗位招聘成绩由笔试和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　3、考试科目及内容。

　　(1)本科生笔试：临床、医技本科专业《医学综合知识》、护理专业《护理综合知识》、行管后勤专业《公共基础知识》，每科目满分100分，考试时长90分钟，考试时间地点另行通知。

　　(2)费用收取：根据安徽省物价局、安徽省财政厅(皖价费〔2009〕118号)文件规定，我院本科生招聘按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用免于收取。凡资格审核通过人员，接医院通知后逾期未缴纳笔试费用者，视为自动放弃报考资格;有关费用一经收取，不予退还。

　　(3)护理专业本科生在笔试结束后需增加一项身高复核，要求考生裸高应达到有关要求(女护不低于158cm、男护不低于168cm)，每人最多两次复核机会，复核结果由考生与检查人员、监督人员共同签字予以确认。

　　(4)根据本科生笔试成绩由高到低排名按照比例要求进入面试环节，如本岗位实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数时，则该岗位面试成绩须达到60分，否则取消进入下一环节资格。

　　(5)本科生面试：面试为结构化形式，主要考察考生的综合分析、组织计划协调、语言表达、应急应变、人际交往等方面能力。每名考生面试时间10分钟，面试总分100分，采取全程封闭式组织实施，面试时间地点另行通知。

　　按照各岗位考生笔试成绩由高到低排名，按照1:1.5比例确定入围人选(笔试分值相同排名并列的一并入围面试);如入围面试比例达不到比例要求的，以实际符合条件入围人数确定。

　　(6)本科生招聘过程中如发生考生综合分值完全一致时，以面试成绩高者优先录用;笔试面试及综合成绩均完全一致时，采取技能考核加试形式予以区分。

　　四、体检考察

　　根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象。对体检考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，最多不超过2次。

　　五、拟录用公示

　　结合综合成绩排名和体检考察情况，经院长办公会议研究后，确定拟录用人员并公示。如因拟录取人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，根据医院工作需要，经研究同意，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，最多不超过2次并公示。递补工作需在2023年12月31日前完成。

　　六、注意事项

　　有关笔、面试及综合成绩、招聘拟录用公示等招聘信息将统一在太和县人民医院官网(http://www.thxrmyy.com)新闻中心栏目-医院公告板块进行公布。

　　本公告由太和县人民医院人事科负责解释。

　　原文标题：太和县人民医院2023年(本科及以上学历)招聘工作补充公告

　　文章来源：太和县人民医院(原链接MD5：d6855db46a6e76d00b64ecbc40545f21)

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