2022广西玉林北流市事业单位招聘体检考察公告

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2022年北流市事业单位公开招聘工作人员体检及考察公告

根据《2022年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》的规定，经研究，决定进行体检和考察，现将有关事项公告如下：

一、体检

(一)进入体检人员名单

根据各岗位招聘的人数，依据笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)÷2+面试合格成绩〕从高分到低分按1：1的比例确定体检人选，其中因有考生放弃面试资格以及经批准不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例小于1：1的，须达到规定的面试合格分数。进入体检人员名单详见附件1、附件2。

请入围体检的考生认真阅读《体检考生须知》(附件3)，按要求参加体检。

(二)体检报到时间及要求

1.体检时间：2022年8月6日(星期六)、7日(星期日)。

2.体检报到地点：北流市特殊教育学校(地址：北流市清湖路0007号)。

3.报到要求:请在体检当天上午7：20前报到,并携带本人身份证、近期免冠一寸正面彩色照片1张、黑色签字笔。

(三)体检费用

体检费用(女约480元、男约460元)由体检人员自理，体检费在体检当天由医院收取(请考生自备现金)。需要复查、复检的考生，费用按规定由医院另行收取。

(四)体检执行标准及复查事项

体检项目及标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的项目(如视力、色盲、听力、嗅觉等)均不进行复检。

当日、当场复检只能进行1次，仍达不到体检合格标准的项目，不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向北流市人力资源和社会保障局提交复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。除当日、当场复检项目外，复检项目须严格保密。

考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

(五)体检人选递补

本公告发布后，出现体检不合格或者自愿放弃情形的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员由北流市人力资源和社会保障局工作人员电话通知，不再发布递补公告。跨年度的，不再递补。
 

二、考察

经体检合格的人员方能进行考察，考察安排在8月中下旬进行，具体时间由各招聘单位主管部门通知确定，主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并对考察人员进行报考资格复审。招聘单位主管部门将在考察期间就考察事宜与报考人员联系，请保持电话畅通。如报考人员联系方式有变化，请与北流市人力资源和社会保障局联系。

考察不合格的考生不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生笔试面试合格总成绩从高分到低分顺序依次递补。
 

三、疫情防控工作要求

(一)考生在体检过程中应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，有序接受体温测量、扫码，需具备“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、48小时核酸检测结果为阴性、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求，方可进场。

如考生出现发热(≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时联系组织体检考察单位。

(二)体检考察前7天起，考生应避免前往国(境)外、国内疫情中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)、有本土疫情的县(市、区)或直辖市街道(镇)旅行居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

跨省份、跨设区市参加面试的考生须遵守我市疫情防控要求，并按要求报备和进行核酸检测。

(三)考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

咨询电话：0775-6399207

附件：1.2022年北流市事业单位公开招聘工作人员8月6日体检人员名单（共138人）.xls

2.2022年北流市事业单位公开招聘工作人员8月7日体检人员名单（共125人）.xls

3.体检考生须知.doc

北流市人力资源和社会保障局

2022年8月1日

原文标题：2022年北流市事业单位公开招聘工作人员体检及考察公告

文章来源：rsj.yulin.gov.cn(MD5：c2411d94653a6291e236f1bfc883cfbd)

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