河南启动2022年栋梁521计划（基层骨干医师培训）

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栋梁 521 计划

为贯彻落实《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1 号)及 2022 年全省卫生健康大会精神，结合全省实际，河南省卫生健康委决定实施栋梁 521 计划(基层骨干医师培训)项目。
 

培训目标

为全省县(市)属医疗机构培养骨干医师 1200 名左右，涵盖心血管、神经、儿科、肿瘤、医务管理、医技等专业。
 

培训时间

根据专业所需，原则上分为 1 个月、3 个月、6 个月、12 个月等 4 个周期。
 

培训基地

选定河南省人民医院、河南省肿瘤医院、河南省胸科医院、郑州大学第一附属医院、郑州大学第二附属医院、郑州大学第三附属医院、郑州大学第五附属医院、新乡医学院第二附属医院、阜外华中心血管病医院、河南省儿童医院等 10 所省直医疗机构作为培训基地。
 

基本条件

(一)中青年骨干医师;

(二)执业期间无重大医疗事故;

(三)专业基本功扎实，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

(四)原则上以市、县级医疗机构在职医师为主，其它医疗机构医师若有需要，经所在医疗机构同意后也可参加，具体见培训基地单位招生公告。
 

培训内容

专业理论知识培训和专业技能培训相结合，以临床专业能力培训为主。

(一)核心技术培训

以胸痛、卒中、创伤、肺栓塞和深静脉血栓(VTE)中心为基础的核心技术培训。

(二)常规技术培训

以心血管、神经、肿瘤、儿科、眼科、呼吸、骨科、康复、口腔等临床专业能力培训，具体专业可登微信小程序“医进修”查询。

点击查看报名程序

图案说明：为持续提升医疗队伍素质，河南省实施 “栋梁 521 计划”，利用 5 年时间，为市、县两级医疗机构培养 1 万名骨干医师。

各医疗机构要统筹制定本单位中、长期人才培养规划，建立沟通协调渠道，精心选派进修医师，完善进修培训工作机制，在骨干医师进修学习期间保证全额工资、奖金、福利等待遇不变。各培训基地于 6 月初启动今年培训工作，对提前录取的进修人员，应补录进“医进修”。

各地卫生健康委、各医疗机构、各培训基地要将栋梁 521 计划实施情况与评优评先、职称晋升、医师考核等制度挂钩，并进行年度考核。省卫生健康委将栋梁 521 计划工作作为年度评先评优的重要依据之一，全程监督，适时通报栋梁 521 计划开展情况。

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