2021年安徽省儿童医院招聘补充通知

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关于我院自主公开招聘有关工作的补充通知

　　根据我院2020年6月8日发布的《复旦大学附属儿科医院安徽医院 安徽省儿童医院自主招聘高层次人才及卫生专业技术人员公告》和2021年3月11日发布的《复旦大学附属儿科医院安徽医院 安徽省儿童医院引进高层次人才及卫生专业技术人员公告》，结合我院公开招聘工作规定，拟于近期组织公开招聘工作，现将有关事宜补充如下：

　　一、岗位确认

　　本次招聘对象为硕士研究生及以上学历人员，招聘条件以上述公告为准。请前期根据以上公告并于2021年7月5日前通过邮箱报名的应聘人员，对照本通知附件中招聘岗位，于2021年7月12日中午12点前与我院组织人事科联系确认(电话：0551-62237006)，并将姓名+确认岗位发送至报名邮箱或手机13956942724，前期未报名或逾期未确认报名岗位的视为放弃报名。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　按原公告执行。

　　(二)考试

　　考试主要采用笔试、面试方式进行。

　　1.笔试。笔试主要内容为招聘岗位所要求的专业基础知识和综合业务知识。

　　2.面试。根据岗位实际需要，可采取答辩、试讲、结构化面谈、情景模拟、技能操作等多种方式进行。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质等。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例进入面试(招聘岗位与报名人数达不到1:3比例的，紧缺岗位直接进入面试);面试设立考官组7人或9人。面试设最低分数线为75分。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　3.成绩合成。应聘者考试成绩合成由笔试、面试成绩按5:5比例综合组成。免笔试岗位的面试成绩即为综合总分。成绩计算均采用四舍五入方法保留小数点后两位。

　　4.岗位核减或取消。报考人数与聘用岗位之比一般应为3:1以上，达不到比例的，原则上应取消或核减该岗位的招聘计划(紧缺岗位除外)，取消或核减岗位通知提前在我院官网公开公布。

　　5.拟定考察与体检人选。根据招聘计划人数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定考察与体检人选(如最终成绩相同，依次以笔试、面试或专业技能操作成绩得分高者优先。若各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　三、考察与体检

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现，同时对应聘资格进行复查。凡经复查不符合报考资格条件的，提供的报考信息和相关材料不真实不准确的，具有报考回避情形等情况的，考察环节不予合格。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　考察合格者进入体检环节，体检在具有国家公务员体检资质的三级甲等公立医院进行，具体标准参照录用公务员体检标准进行。

　　四、拟聘公示

　　根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，经集体研究后择优确定拟聘人员进行公示。公示时间不少于7天，在招聘信息发布的范围内进行公示。

　　五、签约聘用

　　公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。对未在单位规定的时间内报到上班人员，取消其聘用资格。

　　六、有关事宜

　　招聘咨询电话：0551-62237006;0551-62237635

　　监督举报电话：0551-62237477;0551-62237667

　　地址：合肥市包河区望江东路39号复旦大学附属儿科医院安徽医院安徽省儿童医院组织人事科

　　特此通知。

　　复旦大学附属儿科医院安徽医院

　　安徽省儿童医院

　　2021年7月8日

　　原文标题：关于我院自主公开招聘有关工作的补充通知

　　文章来源：安徽省儿童医院(原链接MD5：c9706bf478f6fcb8cad2f4afa3bdb104)

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