2021年宁夏银川能源学院公开招聘96名专任教师和专职辅导员公告

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银川能源学院2021年6月公开招聘教师公告

—、学校简介

银川能源学院是经教育部批准的全日制普通本科高校，学校位于宁夏回族自治区银川市，现有王太校区、滨河校区和鹤泉湖三个校区，拥有完备的教育教学、实验实训和公共服务体系。学校设置12个二级学院和2个教学部，开设36个本科专业，涵盖工学、管理学、经济学、文学等8个学科门类。学校先后被银川市授予“服务银川经济建设特别贡献奖”、中国教育报授予“第四届全国教育改革创新优秀奖”、中国民办教育协会授予“全国创新创业教育实践实训基地建设奖”，入选教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地项目，现为全国应用技术大学(学院)联盟理事单位，闽宁合作福州大学对口援建高校，宁夏地方本科高校转型发展试点院校。学校以“质量立校、特色兴校、人才强校”为发展战略，着力培养能够适应市场经济发展需要，具有扎实专业基础、良好人文素养、较强竞争意识和创新能力的高素质应用型人才。为适应学校快速发展的需要，现面向社会诚聘英才。

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法、身心健康，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的学术道德;

(二)具有应聘岗位所需的专业知识和能力;

(三)符合应聘岗位学历及相关要求;

有下列情形之一者不得参与此次招聘：

1.因违法犯罪受过治安刑事处罚的人员;

2.受过处分和在处分期间的人员;

3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员;

4.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员;

5.在各类考试中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员;

6.被开除公职的人员;

7.现役军人;

8.法律法规规定的其他情形不得聘用的人员。

三、招聘岗位

(一)基础课教学部专任教师6名

1.数学专任教师3名

要求：

(1)应用数学或基础数学相关专业;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)中级及以上职称者优先。

2.体育专任教师3名

(1)体育艺术体操、健美操、啦啦操等相关专业;

(2)硕士研究生及以上学历。

(二)电力学院专任教师4名

1.电气工程及其自动化专业专任教师1名;

2.信息与通信专业专任教师1名;

3.控制科学与工程专业专任教师2名。

要求：

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)中级及以上职称者学历可放宽至本科;

(3)具有相关教学工作经验者优先。

(三)幼师学院学前教育专业专任教师6名

要求：

1.硕士研究生及以上学历，毕业于双一流重点高校者优先;

2.本硕专业一致或相近;

3.具有相关专业高校教育经验者优先。

(四)马克思主义教学科研部专任教师11名

1.马克思主义基本原理专业专任教师2名;

2.马克思主义中国化专业专任教师3名;

3.思想政治教育专业专任教师3名;

4.中国近现代史专业专任教师3名。

要求：

(1)具有应聘岗位所需的专业知识和能力;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)中共党员或中共预备党员;

(4)中级及以上职称者优先。

(五)文法学院专任教师7名

1.秘书学专业专任教师3名;

2.社会工作专业专任教师2名;

3.法律事务专业专任教师2名。

要求：

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)具有相关教学、实践经验者优先;

(3)具有法律职业资格证书者优先。

(六)护理学院护理学专业专任教师5名

要求：

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)中级及以上职称者学历可放宽至本科;

(3)有相关工作及教学经验者优先。

(七)信息传媒学院专任教师16名

1.计算机类相关专业专任教师6名

要求：

(1)具备软件开发、程序设计、网络技术和大数据等相关知识，熟练掌握JAVA、Oracle、PHP、Python、Linux、Html、JavaScript、Web前端等软件的应用能力，能够承担《操作系统原理与应用》《移动应用开发》《大数据处理(Hadoop)》《大数据开发技术(Spark)》《数据采集与网络爬虫》《数据分析》《机器学习》等相关课程;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)中级及以上职称者学历可放宽至本科。

2.物联网工程专业专任教师2名

要求：

(1)具备物联网工程理论知识与相关实践能力，能够承担《物联网通信技术》《嵌入式系统设计与开发》《云计算系统架构》《RFID原理与应用》《物联网工程设计与实践》等相关课程;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)中级及以上职称者学历可放宽至本科。

3.通信工程专业专任教师2名

要求：

(1)通信工程或相关专业背景，熟悉C语言、Java语言、通信原理、信号与系统、数字信号处理、通信工程、计算机网络技术、光接入技术，信息安全、5G技术、虚拟化技术、云计算等内容;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)中级及以上职称者学历可放宽至本科。

4.数字媒体相关专业专任教师1名

要求：

(1)数字媒体或计算机相关专业背景，具备新媒体运营等相关知识，能够承担《数字摄影》《数字摄像》《影视基本创作原理》《新媒体策划与运营》《虚拟现实技术》等相关课程;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)中级及以上职称者学历可放宽至本科。

5.视觉传达相关专业专任教师1名

要求：

(1)视觉传达设计专业或艺术设计专业背景，具有扎实的专业功底，可以承担《品牌形象设计》《书籍装帧设计》《包装设计》《信息可视化设计》等相关课程;

(2)硕士研究生及以上学历;

(3)中级及以上职称者学历可放宽至本科。

6.计算机类相关专业实训教师4名

要求：

(1)硕士研究生及以上学历;条件优秀者学历可放宽至本科;

(2)具备一定的计算机及多媒体设备维护维修知识，能独立处理基本的计算机及多媒体软硬件故障;

(3)熟悉计算机基础知识，能够承担《办公自动化》《计算机组装与维护》《C语言程序设计》《计算机网络技术》等课程与实验实训教学;

(4)具有基本的计算机维护维修能力，动手能力强，能吃苦耐劳，学习能力强;

(5)中级及以上职称者学历可放宽至本科。

(八)化学与生物工程学院专任教师4名

1.化学工程与工艺专业专任教师2名

要求:

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)中级及以上职称者优先;

(3)有三年以上相关专业企业或实验室工作经历，掌握化工类实验室相关设备操作者优先。

2.食品质量与安全专业专任教师1名

要求：

(1)食品质量与安全、食品科学与工程或生物工程、发酵工程专业硕士研究生及以上学历;

(2)中级及以上职称者优先;

(3)具有三年以上食品、生物工程相关专业企业或实验室工作经历，掌握生物类实验室相关设备操作者优先。

3.设施农业科学与工程专业专任教师1名

要求：

(1)设施农业类专业硕士研究生及以上学历;

(2)中级及以上职称者优先;

(3)具有三年以上相关专业企业或实验室工作经历。

(九)商学院专任教师5名

1.财务管理专业专任教师2名

2.统计学专业专任教师2名

3.管理学专业专任教师1名

要求：

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)中级及以上职称者优先。

(十)土木建筑学院工程造价专业专任教师1名

要求：

(1)硕士研究生及以上学历或本科学历具有中级工程师职称;

(2)工程造价、工程管理或土木工程专业;

(3)有企业经验者及专业技术资格证书者优先。

(十一)机械与汽车工程学院专任教师3名

1.车辆工程或交通运输工程相关专业专任教师1名

2.机械电子工程、机械设计制造及其自动化等专业专任教师1名

3.实训教师1名

要求：

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)实训教师须具备企业工作三年以上，有中级职称或技能等级证书可放宽至本科学历。

(十二)外国语学院专任教师4名

1.翻译专业专任教师1名

要求：

(1)硕士研究生及以上学历，且英语翻译方向为笔译;

(2)具有CATTI二级证书(笔译)者优先;

(3)具有翻译技术课程教学经验者优先。

2.商务英语专业专任教师1名

要求：

(1)英语或经济管理相关专业硕士研究生及以上学历;

(2)具有英语专八级，能全英讲授商科课程;

(3)具有企业从业经验或教学经验者优先。

3.日语专业专任教师1名

要求：

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)具有日语JLPT N1证书;

(3)具有日语教学经验者优先。

4.实训教师1名

要求：

(1)商务英语专业硕士研究生及以上学历;

(2)具有英语专八级、商务英语专业职业资格证书者优先;

(3)吃苦耐劳，服从安排。

(十三)大学生心理健康中心教师1名

要求：

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)心理学相关专业，能担任日常教学咨询工作;

(3)具备心理咨询师三级资格证书及相关咨询经验;

(4)有辅导员等学生工作经验、策划主持过大型活动者优先。

(十四)专职辅导员23名

要求：

(1)中共党员或中共预备党员;

(2)年龄不超过28周岁，思想政治教育相关专业;

(3)硕士研究生及以上学历，条件优秀者学历可放宽至本科;

(4)具有强烈的责任心和政治责任感，热爱学生工作;

(5)具有两年以上校(院)级团学干部工作经验者优先。

四、招聘程序

1.自本公告发布之日起开始报名，报名截止日期：2021年6月20日下午18:00。应聘者每人限报一个岗位，简历发送至yinchuandaxue@163.com，简历命名方式：应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+联系方式，例如：人事处+张三+...+1839500****。请应聘者按照学校统一的简历模板填写个人简历、个人信息表，模板请到学校官网招聘公告下载，具体见附件《银川能源学院求职简历》《银川能源学院招聘信息登记表》。

2.学校根据用人需求对应聘者简历进行审查，审查合格后，通知参加初试。

3.初试采用笔试和试讲(行政岗位不需要参加试讲)相结合的方式进行，具体时间及地点以电话通知为准。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘者职业能力、分析问题及解决问题的能力。参加笔试人员必须携带毕业证书、学位证书、身份证等相关材料，未携带者取消考试资格。

4.根据笔试成绩确定试讲人员名单，由学院根据所学专业指定试讲内容，试讲主要测试应聘者职业能力及专业能力。

5.综合笔试和试讲成绩确定面试人员名单，面试主要是在试讲的基础上进一步测试应聘者的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。结合试讲和面试成绩综合评议后，由学校人才招聘工作领导小组确定拟聘人员。

6.拟聘人员须向我校提交身份证、学历证、学位证、职称证等相关证明材料进行资格复审。资格复审结束后，到我校指定的体检机构进行体检。

7.体检合格后，学校正式录用。

五、联系方式

通讯地址：宁夏银川市永宁县王太堡银川能源学院人事处

邮政编码：750100

邮箱:yinchuandaxue@163.com

联系人：王老师 路老师

联系电话: 0951-8409326

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zGn7mdbEdqIN91LwcunzoQ
 

 

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（编辑：majinhu）