2021宁夏事业单位笔试成绩计算方式_查询网址

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2021年宁夏事业单位联考笔试已于5月22日结束，各位考生可于6月下旬左右登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩，为方便广大考生查询笔试成绩，宁夏人事考试网为大家提供成绩查询预约系统，我们将于第一时间同步为大家开通成绩查询入口。同时，通过考生回忆及网络搜索整理2021宁夏事业单位联考试题，宁夏华图为各位考生提供在线估分系统，并为大家提供2021事业单位联考解析峰会，请考生多多关注!

考试总成绩

考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定体检人选;如职业能力倾向测验成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。

面试

(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会保障局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。

报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。

(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际和岗位需要，可采取结构化、半结构化面试方式进行，重点测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

(三)面试组织实施部门应提前一周，通过其公共网站发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。

(四)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其公共网站或当地门户网站上公布。

事业单位面试备考：

备考面试的考生通常都有这样的疑惑：怎么样的面试答题才能真正获得考官的青睐?该怎么进行调整才能在面试考场脱颖而出?这个成了很多考生的疑惑之处，其实众多考生疑惑的地方其实并没有这么复杂，想要作答好面试其实有时候很简单。面试的精髓在于，答好题目应该是“自圆其说为前提，但更为重要的面试能力的体现”。而注重面试能力的体现，其实归根结底来讲就是要重视提升自己的综合能力素养。今天，宁夏人事考试网来跟大家分享如何简单明了地答好面试，如何在面试答题中做得更好。在面试中需要重点体现以下两种能力。

能力之一：面试答题得体现政府思维能力

面试答题该如何体现政府思维能力?关键在于答题过程中应该具备以下两点要求：

其一做到面试答题围绕政府立场进行分析题干信息。例如：在网络直播带货的过程中，政府积极号召呼吁发展经济新形态，那么考生们在作答过程中就应该体现坚定的政府立场，而不是自顾自地分析网络直播的好与坏。

其二做到面试答题弘扬主旋律。例如：此次新型冠状病毒肺炎疫情，弘扬爱国主义思想、坚定抗议精神就是党和国家的主旋律，那么考生们在作答过程中应该要充分体现其内涵，展现良好的政府思维，体现政治素养。

能力之二：面试答题得体现分析、解决问题能力

分析问题、解决问题能力其实是来源于考官的测评要素，那么如何在答题过程中体现?

其一，分析问题的精髓在于，要对题干问题有充分的把握，做到全面认知问题是前提，分析问题就要对问题的原因、影响进行深刻剖析，由浅入深、由小见大;

其二，解决问题能力的关键在于对策是否具有针对性、可行性、有效性，很多考生在作答过程中缺乏有效性的阐述，泛泛而谈甚至答非所问，那么解决问题能力就很难体现。因此，要体现解决问题能力，必须将对策落实落细。

综上所述，各位考生在面试作答的时候，可以多从以上几个角度去推敲下面试答题的奥秘，面试答题体现能力对于学习面试过程中的考生而言才是关键。
 

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