2021北部战区空军医院军队文职招聘预公告

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解放军北部战区空军医院始建于1951年，原为解放军第463医院，地处沈阳市大东区风景秀丽的南运河畔，地理位置优越，交通便利，是一所集医疗、教学、科研、保健、预防于一体的综合性三级甲等医院。建院70年来，医院经历了炮火硝烟的洗礼和大型任务的考验，曾出色完成抗美援越、唐山抗震、抗击非典、汶川救灾、日遗化武销毁，以及援赞、援厄、马里维和、赴利比里亚抗击埃博拉、武汉抗击新冠肺炎疫情等大型卫勤保障任务。院区面积5.1万平方米，建筑面积9.7万平方米。展开科室40个，床位700张，医院现有全军医学专科中心2个、原军区医学专科中心10个，副高以上专家71人，硕士生导师52人。曾连续三年获得全军医疗单位优质服务竞赛“白求恩杯”，被原总后评为“全军为部队服务先进医院”“全军优质护理服务示范医院”，被党中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号，连续两年被辽宁省卫健委评为“群众满意的卫生机构”，多次被辽宁省和沈阳市评为双拥模范单位、双拥医院、十佳医院等，是沈阳市医保定点单位，新农村合作定点医院。

时间安排

4月份

报考人员网上报名

5月下旬

组织实施全军统一考试

6月底

确定考试入围人员名单

7月至8月

组织完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批、签订合同等工作

报考条件

政治条件

符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

学历条件

具有普通高等学校全日制本科以上学历。

资格条件

具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

报考人员取得学历学位和专业技术资格、职业资格，截止时间为2021年12月31日。

身体条件

符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

年龄条件

报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁(1985年4月以后出生);报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁(1975年4月以后出生)。

主要程序

发布招聘信息

中央军委政治工作部通过军队人才网(http://81rc.81.cn)，向社会发布2021年全军面向社会公开招考文职人员信息。

进行网上报名

报考人员根据发布的招聘信息，结合自身实际，通过军队人才网进行报名，选择报考岗位和考试地点，按照报名时间及要求，如实填写个人信息并上传证明材料。每个人仅限定报考一个岗位。

组织资格初审

报名期间，将对报考人员填报的信息进行网上资格初审，审查是否符合报考条件，一般2天内反馈初审结果。资格初审通过人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，之后不予变更报考信息和退费;未通过资格初审人员可以在报名期间改报其他岗位。

参加统一考试

考试当天，携带本人身份证和准考证(通过军队人才网下载打印)，到报名时选择的考试地点，参加全军面向社会公开招考文职人员统一考试。上午进行公共科目考试，下午进行专业科目考试。

参加面试、体格检查

按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单。对入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历等原件或证明材料进行复审，合格的可参加面试。面试主要考核报考人员的业务知识和专业能力。体格检查在军队医疗机构进行，检查标准依据《军队聘用文职人员体格检查办法(试行)》，费用由军队承担。

确定预选对象

用人单位按照招考人数1:1.2的比例，根据报考人员的考试和面试总成绩由高到低确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按照百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。面试低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

实施政治考核、综合考察

用人单位按照规定组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

确定拟录用对象

对政治考核、综合考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单审核后在军队人才网对外公示。

办理录用手续

公示无异议或者反映问题不影响录用的人员，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当及时与其签订聘用合同，合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2021年9月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月(含岗前培训)。

办理任职手续

新录用人员岗前培训和试用期考核合格的，用人单位按照规定权限及时办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训和试用期考核不合格的，取消录用资格。

福利待遇

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计。

工资待遇

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

无工作经历的招聘对象，正式录用后的一般工资加绩效待遇为：大学本科生确定为专业技术十三级的，工资标准为11000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级的，工资标准为12000元左右。

有工作经历的招聘对象，综合考虑学历、工作情况等因素，科学合理确定岗位等级、级别和本人工资待遇标准，正式录用后的一般工资加绩效待遇为：本科12000元左右，硕士研究生13000元左右，博士研究生16000元左右。年度考核结果称职以上的，还可发放奖励工资。

住房保障

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。用人单位周边无社会依托且单位房源允许的，经军级(含)以上单位批准，文职人员可以租住集体宿舍或者公寓住房。

岗位需求

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