2020重庆市武隆区基层医疗卫生机构属地化医学类专业毕业生考核招聘工作方案

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为贯彻落实《重庆市实施乡村振兴战略行动计划》等文件精神，切实加强我区基层卫生人才队伍建设，缓解基层医疗卫生人才供求不平衡，提升基层医疗卫生服务能力，加快我区卫生健康事业发展，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等文件规定以及《2020年重庆市基层医疗卫生机构考核招聘属地化医学类专业高校毕业生公告》，结合我区实际，特制定本工作方案。

一、招聘组织

本次公开考核招聘工作实行市级统筹、分级实施，在重庆市人力社保局、市卫生健康委的统一指导下，由武隆区人力社保局牵头，会同区卫生健康委具体组织实施。

二、准考证领取有关事项

(一)准考证领取时间及地点

1.时间：2020年11月6日14:00-17:30;

2.地点：武隆区人力资源和社会保障局323室。

(二)准考证领取有关事项

通过现场资格初审的考生须持本人有效身份证、学历(学位)证、资格证等材料原件到现场领取准考证。

三、考核方式

本次考核招聘主要采取结构化面试方式进行，分值为100分。面试主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

考核总成绩=面试成绩

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考核总成绩未达到70分者者不得进入体检、考察环节。

四、成绩公布

考生的考核总成绩于考核结束后24小时内在重庆市武隆区人民政府公众信息网(http://cqwl.gov.cn/)予以公布。

五、考核纪律

整个考核招聘过程接受纪检监察和社会各界的监督，参与考核招聘工作的全体人员必须坚持公平、公正，坚持回避原则和保密制度。考生在整个考核招聘过程中若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

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