2020黑龙江哈尔滨医科大学附属第一医院招聘考试方式

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1.博士研究生(含本硕博连续培养毕业生)：招聘考试形式采取结构化面试的形式。面试包括综合素质、教学能力、科研能力(专业技术)等几个方面。应聘科室及相应学科进行第一轮面试，医院高层次专家组进行第二轮面试。

2.临床医学“5+3”一体化、七年制、及留校本科毕业生(含护理学)的招聘考试由哈尔滨医科大学人事处组织实施。

3.硕士研究生及外校本科生：招聘考试形式采取笔试+结构化面试方式形式进行，主要考察应聘人员的教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平及综合素质。

4. 考试专家从医院考试专家库随机抽取。

5. 以上各学历层次应聘人员均进行心理测试。

6. 考试时间及具体考试要求在网站另行通知。

点击查看原公告：2020年哈尔滨医科大学附属第一医院公开招聘202名工作人员公告

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