吉安市2021年公开招聘卫生专业技术人员考试笔试成绩查询入口

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合格线分数。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。

根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到底分确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的为1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的为1:2的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

笔试成绩、分数合格线、入闱人员名单、资格审查及面试有关事项将先后在吉安市人力资源和社会保障局网站和吉安市卫生健康委员会网上公布。

资格审查

1.面试前的资格审查工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安市卫健委统一组织实施，各县(市、区)人社局和卫健委具体负责。

2.本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。入闱面试的考生须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。

3.资格审查不符合条件的，取消面试资格，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查时取消或放弃面试资格产生的人员空缺或资格审查通过后且面试前七天，个人书面放弃面试资格产生的空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。

4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

面试

1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。

2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

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