2022湖南郴州市市直卫生事业单位招聘引进高层次和急需紧缺人才考试公告

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2022湖南郴州市市直卫生事业单位招聘引进高层次和急需紧缺人才考试公告

根据《2022年郴州市市直卫生事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告》精神，现将本次公开招聘考试有关事项公告如下：

一、考试(结构化面试、直接考核)时间、地点、人员、考点布置与考场安排

(一)时间

1.结构化面试时间：2022年7月3日(星期日)

2.直接考核

A式直接考核(现场面谈答辩+专业能力评估)时间：2022年7月3日(星期日)

B式直接考核(现场面谈答辩+专业能力评估)时间：2022年7月3日(星期日)

B式直接考核(实操)时间：2022年7 月4日(星期一)

(上午9:00正式开始，考生8:30停止入场)

(二)地点

1.结构化面试、直接考核中的现场面谈答辩和专业能力评估环节地点：郴州市第一人民医院教学中心(郴州市南塔路1号，郴州市五完小对面)

2.直接考核中的实操环节地点：郴州市中医医院(郴州市青年大道503号)

(三)参加人员

1.结构化面试人员。《2022年郴州市市直卫生事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告》中明确“考试方式”为“结构化面试”的岗位、通过资格审查的报考人员。

2.直接考核人员。《2022年郴州市市直卫生事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告》中明确“考试方式”为“直接考核”的岗位、通过资格审查的报考人员。直接考核方式分为两种，一种是A式直接考核，即：现场面谈答辩+专业能力评估;一种是B式直接考核，即：现场面谈答辩+专业能力评估+实操。

结构化面试、A式直接考核和B式直接考核具体名单详见附件1。

(四)考点布置与考场安排。考点实行无线电信号、网络信号全屏蔽。考点入口处悬挂“2022年郴州市市直卫生事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才考试考点”标识，设置考场、候考室示意图指示牌。

二、结构化面试

(一)结构化面试内容。根据岗位要求，主要测试面试人员与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

(二)面试时间。每位考生面试时间8分钟。

(三)面试顺序。考生的结构化面试顺序由现场抽签随机确定。

(四)面试作答。结构化面试由主评委主持，考生自报顺序号后面试开始。应试席上放面试题签和草稿纸，面试完后由工作人员将草稿纸收回。考生不能在面试题签上作答。

(五)评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备招聘岗位基本素养等情形的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

(六)面试成绩。面试总成绩为百分制。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

(七)成绩排名。按照结构化面试成绩从高分到低分进行排名;结构化面试成绩相同的，按考生结构化面试总分(即评委组所有评委对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。

结构化面试成绩在郴州市卫生健康委员会门户网站上另行公布。

三、直接考核

采取直接考核方式的岗位分为两种方式：一种是A式直接考核，即现场面谈答辩+专业能力评估;一种是B式直接考核，即现场面谈答辩+专业能力评估+实操”。具体岗位分类见附件1。

(一)直接考核内容

1.现场面谈答辩内容。主要考察考生专业能力、语言表达、逻辑思维等，由考核小组从政治素养、专业素养、人文素养、语言表达、举止仪表等方面进行评分。

2.专业能力评估内容。主要对考生的从业经历、工作实绩、学术成果、获奖情况等方面情况进行量化，由考核小组根据量化评分办法对考生综合能力进行评估。

3.实操内容。主要对考生临床实践、分析解决问题、病历书写规范、医患沟通等方面进行考核。

(二)直接考核时间

1.现场面谈答辩时间。面谈答辩时间为5分钟。岗位面谈顺序按考务安排顺序进行，同一岗位面谈答辩顺序现场抽签确定。

2.专业能力评估时间。专业能力评估时间由考核小组根据需要确定。

3.实操时间。实操时间根据郴州市中医医院实操工作方案确定。

(三)直接考核评分

1.A式直接考核评分。A式直接考核采取“现场面谈答辩+专业能力评估”的方式进行。评分采用百分制。成绩(四舍五入精确到小数点后两位数字)=现场面谈答辩成绩×40%+专业能力评估成绩×60%。

2.B式直接考核评分。B式直接考核采取“现场面谈答辩+专业能力评估+实操”的方式进行。评分采用百分制。成绩(四舍五入精确到小数点后两位数字)=现场面谈答辩成绩×20%+专业能力评估成绩×30%+实操×50%。

(四)统分与排名

同一岗位按直接考核成绩从高分到低分排名。当出现报考同一岗位考生直接考核成绩相同时，成绩相同的考生按本组评委评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。

直接考核成绩在郴州市卫生健康委员会门户网站上另行公布。

未参加直接考核及直接考核成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

四、纪律监督

由市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组对本次考试(结构化面试、直接考核)工作进行全程监督。

五、有关事项

1.考生须认真阅读《新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)和《考生纪律与注意事项》(附件3)。

2.准考证在考生到达考点进入考场时现场领取，领取准考证后方可凭准考证和身份证进入考场。

3.考试通知以郴州市卫生健康委员会门户网站发布的公告通知为准，不另行电话或书面通知，迟到或未到者，取消考试资格。

4.考试当天车辆较多，容易塞车，请考生尽量提前到达考点。因考点周边没有专用停车位，请各位考生和家长尽量不要自驾参考、送考，不要在考点周边逗留，以免造成交通阻塞。

5.考生进入考点须关闭手机等一切通讯工具、电子设备，并交相关工作人员保管;考试结束后取回，离开考点才能开启。

6.考试成绩及体检入围人员名单、体检等相关事项，将在郴州市卫生健康委员会门户网站公布，不另行电话通知及书面通知，请各位考生及时关注网站的信息发布和更新。

附件1：考试人员名单及考室、候考室分组安排表.xlsx

附件2：2022年郴州市市直卫生事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx

附件3：考生纪律与注意事项.doc

郴州市卫生健康委员会

2022年6月22日

原文标题：2022年郴州市市直卫生事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才考试公告

文章来源：http://wsjsw.czs.gov.cn/wstz/content_3463706.html

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