2022年宿州市第一人民医院招聘考试方案
2022-02-23 15:58 医疗卫生人才网 来源：宿州市第一人民医院
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2022年宿州市第一人民医院公开招聘专业技术人员考试方案
根据《宿州市第一人民医院公开招聘专业技术人员公告》制定以下考试方案：
一、考试原则
公开、平等、竞争、择优。
二、组织领导
考试的各项工作在区卫健委监督指导下由招聘工作领导小组具体负责考试的组织实施。
三、考试人员
已通过网络或现场报名初审合格的应聘人员。
四、考试实施
考试采取笔试、面试相结合的方式进行(其中，硕士研究生学历及全日制本科学历且取得规培证书的人员直接采用面试与考察相结合的方式进行，不占用本次招聘名额)。
1、笔试：
笔试时间：2022年2月25日(星期五)上午8:30。
笔试地点：宿州市第一人民医院三楼会议室(利群时代超市南门西边观光电梯直达3楼)。如考试地点变动，提前以电话或微信的方式通知，请参考人员手机务必保持畅通。
笔试内容：(满分100分)
(1)临床医学专业：临床医学相关知识;
(2)医学影像学专业：医学影像学相关知识。
2、面试：
面试时间：笔试当天结束后进行现场面试。
面试采取统一现场答题的方式进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分，面试最低控制分数线70分。
根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：3比例确定各岗位参加面试的人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
五、资格复审、体检与考察
1、笔试和面试成绩按4:6折算成综合成绩，四舍五入保留两位小数。根据应聘人员的综合成绩，按招聘计划数的 1：1比例，从高分到低分依次确定拟聘用人员参加资格复审、体检与考察。
体检参照公务员录用体检项目与标准执行。对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有未参加体检或体检、考察不合格者，则按综合成绩由高到低的顺序依次递补，递补不超过二次。
2、时间及地点：另行通知，请应聘人员保持电话畅通。
请考生及时关注“宿州市第一人民医院网站”。
六、公示与聘用
根据综合成绩、体检和考核结果，经院党委会研究确定拟聘用人员，通过审核的拟聘用人员名单在宿州市第一人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。
七、考生管理
1、考生考试前7天，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。
2、考生必须提前通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。“安康码”为绿码且经现场测量体温正常的考生，持48小时以内的核酸检测报告和第二代居民身份证，佩戴一次性医用口罩方可进场考试。如体温超过37.3℃的考生要自觉接受疫情防控相关处理措施。开考15分钟后不得入场。入场后，考生按照考试要求入座，将身份证放在桌面左上角，以便核验。
3、考生在考试时只准携带考试用具。不得携带任何通讯工具(如手机以及其它无线接收、传送设备等)进入考场。
4、考生在监考人员宣布考试开始后方可答题，待监考人员清点试卷份数无误后，考试中途不允许交卷。笔试结束后，请在指定等待区进行面试。
5、在考试过程中被发现有违纪、作弊行为的考生，将按作弊处理，成绩以零分记。
八、其他要求
1、凡在考试期间不服从考务老师安排，出现违规违纪等现象的考生，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
2、埇桥区纪委派驻区卫健委纪检组及埇桥区卫健委进行监督指导。
3、本次招聘的所有相关信息均由医院招聘工作领导小组统一向社会公布。如遇特殊情况，由招聘招聘工作领导小组研究决定。
4、本通知由医院招聘工作领导小组负责解释。
监 督 电 话：0557-3058096(埇桥区卫健委人事股)
考务咨询电话：0557-3055012(人事科办公室)
医院网站：
宿州市第一人民医院(http://www.szsdyrmyy.com)
宿州市第一人民医院公开招聘领导小组
2022年2月22日
原文标题：2022年宿州市第一人民医院公开招聘专业技术人员考试方案
文章来源：宿州市第一人民医院(原链接MD5：e5049676979515bd46875f0d88bac447)
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