【招聘】2021下半年天津市滨海新区卫健系统招聘事业单位人员48人——笔试时间

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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)，为满足用人单位需求，天津市滨海新区卫健系统部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现在有关事项公告如下：

一、招聘单位岗位及数量

本次共9家事业单位公开招聘，共招聘工作人员48名。详见附件招聘计划表。

二、招聘范围

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

应届毕业生包括2019、2020年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员。2019、2020、2021年毕业能够提供报道证或派遣证的非全日制毕业生，可按照应届毕业生对待。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

三、招聘条件

(一)报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

5.报考年龄及工作经历计算的截止日期为2022年1月4日;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

8.招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或公职的;

3.现役军人和全日制在读的非应届毕业生;

4.现为滨海新区卫健系统机关和事业单位在编在职人员的;

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位;

7.失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。

8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

四、招聘信息发布

招聘公告将于2021年12月20日在天津市滨海新区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)及其他相关网站发布。

各招聘单位的招聘人数、岗位、条件详见《天津市滨海新区卫健系统2021年下半年公开招聘事业单位工作人员计划表》 (以下简称《招聘计划表》)。如需对《招聘计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等相关信息进行咨询，请报考者直接拨打招聘单位咨询电话(见《招聘计划表》)。

五、报名、缴费与资格审查

本次报名、资格审查、考试缴费及准考证下载等，均在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)上进行。

报名时间：2022年1月4日9:00至1月8日17:00。

资格审查时间：2022年1月4日9:00至1月9日17:00。

缴费时间：2022年1月4日9:00至1月10日17:00。逾期未缴费视作报名无效。

本次招聘，每人限报一个岗位。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

岗位计划招聘数与实际报名人数之比原则上为1：3，未达到开考比例的岗位相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。不能开考岗位信息将在报名网站公布，应聘该岗位人员在规定时间内可选择改报其它符合条件的岗位。

改报时间：2022年1月12日9:00至16:00。

资格审查结果应在考生报名后24小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员，招聘单位应明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，应注明缺失内容，并及时退回报考者进行补充。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，经民政部门确认后，可减免报名费用。

六、笔试及资格复审

(一)笔试

卫生专技岗笔试科目为《岗位医学专业基础知识》，主要测评应聘人员从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。

非卫生专技岗位和管理岗笔试科目为《综合知识》，主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等。
 

笔试时间：2022年1月22日(具体时间地点见准考证)。

笔试准考证下载时间：2022年1月19日9:00至1月22日9:00从报名网站下载、打印准考证(逾期系统自动关闭)。

报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考者不得参加考试。

笔试试卷满分为100分。笔试阅卷结束后，招聘单位根据实际需要，可提出各类岗位笔试最低合格分数线，经天津市滨海新区卫生健康委员会事业单位公开招聘纪律监督工作小组审核后执行。对基层岗位和特殊专业岗位等，根据实际情况可适当降低最低合格分数线。笔试成绩由高到低顺序排列，不低于各类岗位笔试最低合格分数线的人员，按计划招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，不足1：3比例的按实际人数进入面试。笔试成绩、最低合格分数线及进入面试人员名单将于笔试后7个工作日内在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)及相关网站发布，报考者可登录查询相关信息。

(二)资格复审

面试前，组织进入面试人员进行资格复审。资格复审通知在报名网站予以发布。

进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。进入面试人员提供材料与报名信息不符且不满足岗位招聘条件的，取消其进入面试资格。进入面试人员未按照通知的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格等原因导致面试人选出现空缺的，招聘单位应在同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员笔试成绩需高于本岗位最低合格分数线。递补人员笔试相同的一同进入面试。

资格复审须提供如下材料：

1.报名表;

2.身份证、户口本原件和复印件;

3.岗位所需资格证、执业证原件和复印件;

4.毕业证、学位证原件和复印件;

5.岗位要求的英语合格证或成绩单原件和复印件;

6.岗位招聘条件所需的其它材料(如部分岗位要求的所学专业方向证明等)。

资格复审具体时间、地点和相关事宜在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)通知。

资格复审合格者，按照报名网站通知要求按时缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。逾期未缴费视作自动放弃面试。

七、面试

面试为结构化面谈，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予进入下一招聘环节。

进入面试人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，本人必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件不得参加面试。

考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。

总成绩、体检等有关安排将在面试结束七个工作日后在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)等网站发布。

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