2021常州市第二人民医院招聘高层次、紧缺专业人才笔面工作方案

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为认真做好2021年委属单位公开招聘工作人员考试考核工作，根据《2021年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告》(简称“不进编”岗位)和《2021年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才公告(长期)》(简称“进编”岗位)要求，结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：

注意事项:进入考点前主动出示身份证、准考证、绿色健康码和核酸检测报告。

2021年3月5日资格复审和理论考核时，外省来常考生需持本人7日内核酸检测结果阴性报告证明，本省考生需持本人绿色健康码。

2021年3月12日面试考核时，从中高风险地区所在城市来常的考生需持本人7日内核酸检测结果阴性报告证明，其余考生需持本人绿色健康码。

一、资格复审

未按规定到场参加复审或资格复审不合格人员取消考试考核资格。

1、对象：2021年2月3日9:00—2月7日11:00通过网络报名并缴费成功的“不进编”岗位人员和2021年2月通过邮箱报名并初审通过的“进编”岗位人员(博士岗不需理论考核)。常州市卫生健康系统在编在岗人员须提供单位同意报考证明参加资格复审。资格复审和理论考核同天交替进行。

2、时间：2021年3月5日(周五)(8：00-17：00)。

3、地点：常州市局前街185号常州市第一人民医院3号楼负一楼临床技能培训中心急诊大厅。

4、递交材料复印件顺序(原件复核):身份证、《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》(应届生)和《应届毕业生身份承诺书》、专业(研究方向)证明、学位类型证明、规培合格证或在培证明、英语等级证书、执业资格证书、第一作者发表论文、省级及以上成果和荣誉证书、本科毕业证、学位证书等岗位条件要求的材料。

资格复审递交材料作为基本条件评价的依据，附表1：基本条件的评价内容。

二、考试考核方式

(一)初选考核

初选考核由基本条件评价和理论考核两部分组成。

1、基本条件评价：最高40分，根据个人实际得分直接计入初选考核成绩。

2、理论考核

⑴成绩：总分100分，根据个人实际得分按60%计入初选考核成绩。

⑵内容：专业基础知识、英语。附表2：《2021年理论考核专业基础知识岗位对应表》。

⑶形式:专业基础知识、英语合卷，采取人机对话形式，题型为单选、多选。

⑷时间：2021年3月5日，考核时间45分钟，具体时间见个人准考证，3月2日-3月5日登录医院网站(www.czfph.com)人员招聘栏自行打印。考生按准考证上安排的时间提前30分钟候考。

⑸候考地点：3号楼负一楼临床技能培训中心科学会堂。

⑹考核地点：3号楼负一楼临床技能培训中心多媒体中心。

3、初选考核成绩：总分100分，合格分数线为60分。根据初选合格成绩按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定面试人选。

初选考核成绩于2021年3月8日在医院网站公布。考生登录医院网站“人员招聘”栏查询是否进入面试情况。

(二)面试

1、内容：综合面试(40%)、专业面试(40%)、英语口语(20%)。同岗位同等条件下符合岗位条件中优先项的酌情加分。

2、时间：2021年3月12日(周五)上午8:00开始，地点：以准考证为准。3月10日-3月12日登录医院网站(www.czfph.com)人员招聘栏自行打印。

(三)综合成绩

综合成绩=初选考核40%+面试60%。理论考核、面试成绩、综合成绩均采取百分制计算，保留两位小数,合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。

三、体检

1、面试成绩达到合格分数线人员全部进入体检，免费。

2、时间：2021年3月13日(周六)上午7:15

3、地点：常州市第一人民医院真儒健康管理中心。

4、注意事项：

(1)空腹。

(2)带身份证、准考证, 近期小2寸彩照1张。

(3)近视的带好眼镜，确保矫正视力的准确性。

(4)应届毕业生参加体检前须交《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》原件。

四、考试考核组织

考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由院部组织实施，医院纪检监察室全程监督。

常州市第一人民医院

附表1基本条件的评价内容

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