2020年河南郑州市第九人民医院招聘基本条件

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(一)招聘专业

招聘岗位及专业详见附件。

(二)各类人员招聘条件及待遇

学科带头人

1、第一学历全日制统招本科起点，研究生以上学历，任省级副主委以上者优先。

2、具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下(1975年5月1日以后出生)。

3、具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历，能够熟练掌握本专业业务技能，有科室管理经验者优先。

实用型人才

1、本科以上学历。

2、中级以上职称、具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下(1980年5月1日以后出生)。

3、副高以上职称、具有二级以上医院工作经验、年龄45周岁以下(1975年5月1日以后出生)。

博士研究生

1、应、往届全日制博士研究生，第一学历为全日制本科学历，并取得相应学位。

2、年龄45周岁以下(1975年5月1日以后出生)。

硕士研究生

1、应、往届全日制硕士研究生，全日制本科学历，并同时取得相应学位。

2、取得专业技术资格同时取得住院医师规范化培训证书者优先考虑，每年均有国内外免费进修机会。

3、年龄30周岁以下(1990年5月1日以后出生)。

本科及以上学历

1、第一学历为正规院校统招本科学历,并同时取得相应学位。

2、年龄28周岁以下(1992年5月1日以后出生)。

3、取得医师资格证，执业证，规培证者优先考虑。

荥阳医院及社区卫生服务中心医疗人员

1、统招大专及以上学历;

2、定向招聘，合同服务期为三年。

3、年龄35周岁以下(1985年5月1日以后出生)。

4、具有医院相关工作经验者优先考虑。

5、取得医师资格证，执业证，规培证者优先考虑。

福利待遇：

1、博士研究生学历，经面试、试工合格人员，按规定办理入编手续，给予安家费及生活补贴，科研基金支持。(具体面议)

2、副高以上职称，经面试、试工合格人员，符合“智慧郑州”的人才标准者，可办理入编手续。

3、本科(含定向招聘大专)以上学历、中级职称人员，经面试、试工合格，可办理人事代理手续。

护理人员

1、第一学历为全日制统招大专及以上学历。

2、应届毕业生年龄25周岁以下(1995年5月1日以后出生)，往届毕业生年龄28周岁以下(1992年5月1日以后出生)且具有护士执业证书。

3、全日制本科以上学历，经面试、试工合格人员，见习期满后，经考核合格后，可办理人事代理手续。

(三)基本要求

1、热爱卫生事业，遵守国家法律、法规。

2、身体健康，爱岗敬业，具有良好职业道德和职业素养。

3、有下列情形之一的不接受报名应聘

(1)曾因犯罪受过刑事处罚者;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者;

(4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为者;

(5)不具备良好的医德素养;

(6)其他不符合招聘单位有关要求者。

点击查看：2020年郑州市第九人民医院招聘专业技术人员257人公告

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