2022济南市东部某二级甲等医院劳务派遣工作人员招聘30人报名入口

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报名入口>>>2022年济南市东部某二级甲等医院劳务派遣工作人员招聘30人报名入口

招考公告>>>2022年济南市东部某二级甲等医院劳务派遣工作人员招聘简章(30人)

招聘程序

(一)信息发布

本次招聘采取面向社会公开招聘的方式，公开透明、择优入围、双向选择。通过个人报名、资格审查、面试等环节择优录用。本简章将面向社会公开发布。

(二)报名方式

(1)报名时间：

2022年12月12日09:00—12月14日17:00

(2)报名网址：

http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/8，应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过的，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。2022年12月14日17:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

(三)资格审查方式

招考工作承办单位指定专人负责网上资格初审工作，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审。

同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消考试或聘用资格。

五、考试安排

本次招聘采取面试的方式进行，具体时间及形式另行通知。

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