2022年青岛大学附属医院第二次招聘合同制工作人员5人报名入口

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报名入口>>>2022年青岛大学附属医院第二次公开招聘合同制工作人员5人报名入口

招考公告>>>2022年青岛大学附属医院第二次公开招聘合同制工作人员简章(5人)

招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名审核

(1)应聘人员报名采取统一时间网上报名、网上确认、网上缴费;

统一报名时间：2022年9月28日9:00—9月30日16:00

单位初审时间：2022年9月28日11:00—9月30日16:00

网上缴费时间：2022年9月28日11:00—9月30日17:00

具体办法：

①个人报名：应聘人员登录报名网址(http://zp.qduh.cn/web/)，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片，电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。学习和工作经历，须从高中毕业后阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

②单位初审：专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

③网上缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录报名网址进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

④退费：拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，报名结束后携带以下材料：《2022年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，在规定时间和地点办理退费手续。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

退费时间和地点：2022年10月8日(8:00-12:00)在青岛人才在线服务管理有限公司(青岛市市北区台柳路179号1212室)办理退费手续，逾期不再受理。

2.准考证打印

应聘人员下载打印准考证的时间另行通知。

3.资格复审

(1)资格复审时间：笔试结束后按各岗位面试比例进行资格复审，具体时间在青岛大学附属医院官网(http://www.qduh.cn/)另行通知。

(2)资格复审地点：在青岛大学附属医院官网(http://www.qduh.cn/)另行通知。

(3)资格复审时需提交以下相关材料：

报考人员须现场提交个人身份证、国家承认的学历学位证(含基础学历到最高学历)、专业技术资格证、执业资格证等材料的原件及复印件1份;《2022年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》一式2份;由应聘人员本人签名的《2022年青大附院公开招聘合同制工作人员诚信承诺书》1份。

在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

派遣期内未就业的毕业生，须提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份;无业人员应提供就业创业证或无业状态承诺书(无业状态承诺书需由本人签字并按手印);国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》原件及复印件1份(认证书中学位学历取得截止时间为2022年9月28日)。

资格复审时收取各种证件、资料复印件一份(A4纸)，原件将在资格复审时审核后退回。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料以及委托书办理。应聘人员因资料准备不充分影响资格复审，责任自负。

应聘人员在规定的资格复审时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

(二)考试内容和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。

1.笔试

(1)考查内容：公共基础知识(含英语)及报考岗位所需要的相关知识。无指定教材。

(2)时间及地点：具体考试时间和地点详见准考证。

(3)笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。

(4)根据疫情防控工作要求，考生须签订疫情防控电子承诺书，熟知《笔试疫情防控注意事项》(附件2)，并携带《考试人员健康管理信息采集表》(附件3)参加笔试。

2.综合面试

综合面试形式为现场答辩。

(1)考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

(2)综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按面试比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在青岛大学附属医院官网(http://www.qduh.cn/)公示。

(3)综合面试时间地点在青岛大学附属医院官网(http://www.qduh. cn/)上另行通知。

3.成绩核算

按照笔试成绩、现场答辩成绩各占总成绩的50%计算总成绩;笔试成绩、现场答辩成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。现场答辩成绩不得低于60分。

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