2022年济宁鱼台县事业单位公开招聘工作人员(卫生类)23人报名入口

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招考公告>>>2022年济宁鱼台县事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章(23人)

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1.个人报名

报名时间：2022年8月15日9:00-8月18日16:00

查询时间：2022年8月15日11:00-8月19日16:00

报名网站：鱼台县人民政府网 (http://www.yutai.gov.cn)

应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传国家承认的学历学位证书以及个人近期免冠照片。全县统一报名系统，每人限报1个岗位。报名信息一经初审通过，不能更改。2022年8月18日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应认真阅读简章和岗位资格要求，查看自己是否符合报考岗位要求，认真填写个人信息，因个人原因造成的错报、漏报，责任自负。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.初审

初审时间：2022年8月15日11:00-8月18日18:00

鱼台县卫生健康局根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审(节假日不休息)，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合聘用条件的不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权，审核不予通过。

3.网上缴费

缴费时间：2022年8月15日11:00-8月19日16:00

缴费标准：根据省发改、财政部门核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。

应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后下载打印《报名登记表》《应聘诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用)，根据简章发布网站通知时间下载打印《笔试准考证》。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位(急需紧缺专业岗位报名比例为1:2)，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报本简章岗位汇总表内其他符合条件的岗位。报名人员在确认缴费后，须关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

应聘人员报名、笔试前的资格审查,由鱼台县卫生健康局在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查，由鱼台县卫生健康局现场进行。

拟进入面试范围的应聘人员，须按拟进入面试范围人员公示通知和招聘岗位要求，按时提交二代身份证、《笔试准考证》《报名登记表》《应聘诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历学位证书。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;其他人员应聘的，提交2022年8月15日之前取得的学历学位证书。②留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证，尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证，对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;③在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;④香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;⑤岗位资格条件需要的其他材料。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，由鱼台县卫生健康局统一组织实施。

(一)笔试

笔试时间：根据疫情防控形势，笔试时间提前在报名网站公告。

笔试地点见笔试准考证。笔试只考一科，考试内容为医药卫生专业知识，按医疗、药学、检验、中医四类分别命题，命题采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试地点见笔试准考证。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由鱼台县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试可采取结构化面试、专业测试、面试答辩、实际操作等多种形式。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例确定，达不到1:3比例的，按实有合格人数确定。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。最后一名成绩并列者，均参加面试。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。拟进入面试范围人员名单按规定程序面向社会公布。

面试成绩采用百分制计算。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

进入面试人员需缴纳考务费70元。面试时间、地点另行通知。

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