2022年度枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含备案制） 报名入口

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报名入口>>>2022年度枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(含备案制)89人报名入口

招考公告>>>2022年度枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(含备案制)89人简章

招聘流程

(一)个人报名

报名时间：2022年7月11日9:00—7月13日16:00。

查询时间：2022年7月11日11:00—7月14日16:00。

报名方式：

1.计算机端：登录枣庄市市中区人民政府网站报名(www.zzszq.gov.cn);

2、手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，选择“枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员”，微信小程序于报名当天开通发布。

应聘人员登录指定报名网站，如实填报个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位或主管部门初审通过后，报名信息不能更改。2022年7月14日16:00后，招聘单位或主管部门尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

1.初审时间：2022年7月11日11:00—7月14日16:00

2.审核方式：单位指定专人负责资格审查工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具有报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。网上报名期间，安排专人值班，回答报考人员的咨询。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年7月11日11:00—7月15日16:00

通过资格初审的人员，须在规定时间内登录枣庄市市中区人民政府网站或“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于笔试开始前5天登录报名网站打印笔试准考证、《枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘报名登记表》(内含《诚信承诺书》，参加面试前资格现场审查及参加面试时使用)。

根据省发改委、省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在主管部门或招聘单位资格初审通过后，于7月15日16:00前将相关材料(见附件2)电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：szwjjrss@163.com，并拨打0632-3317084电话进行确认。邮件名称为“姓名+身份证号”。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃减免资格。

报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(四)资格审查

枣庄市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由区卫健局组织在网上进行;进入面试范围人员的资格审查，由区卫健局组织现场进行。

进入面试的应聘人员，应按招聘岗位要求向区卫健局提供相关证明材料(见附件2)。

资格审查时间另行发布公告。

(五)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：枣庄市市中区人民政府网另行公布。

笔试形式：根据疫情防控形势，采取线上或线下进行，以具体通告为准。

请考生按照准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试内容根据岗位性质不同分为综合和专业技术两大类，各类均只考一科。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;专业技术类考试内容为相关专业基础知识。综合类按A-综合管理命题，专业技术类按B-检验、C-临床医学、D-中医、E-公共卫生、F-口腔医学、G-护理、H-康复技术、I-药学九类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在枣庄市市中区人民政府门户网站查询。

(六)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。在规定时间内未现场提交资格审查材料，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

面试由招聘单位主管部门组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如果面试成绩相同，笔试成绩仍相同，采取面试加试的办法，确定进入考察人员。

面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。面试具体方式、时间和地点在枣庄市市中区人民政府网站另行通知。

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