2022年聊城市眼科医院招聘备案制工作人员(第一批)58人报名入口

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报名入口>>>2022年聊城市眼科医院(聊城市第五人民医院)公开招聘备案制工作人员(第一批)58人报名入口

招考公告>>>2022年聊城市眼科医院(聊城市第五人民医院)公开招聘备案制工作人员(第一批)简章(58人)

报名方式和资格审查

(一)网上报名

1.报名时间：2022年6月29日8:00--7月10日17:00

2.查询时间：2022年6月29日8:00--7月11日17:00

应聘人员登录聊城市眼科医院(聊城市第五人民医院)官方网(http://www.eye0635.com/)站进行网上报名，真实准确的进行信息填报，并按照要求上传各类证件、证明。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名注册“电子材料”上传时，应聘者需要上传以下证件和相关材料：

1.《聊城市眼科医院(聊城市第五人民医院)2022年公开招聘备案制工作人员(第一批)报名登记表》(附件2)，1份(A4纸)打印，“应聘人员签字”由本人亲笔签名并按手印。

2.有效期内的身份证。

3.已取得的所有学历毕业证书、学位证书;应届毕业生未取得毕业证和学位证的，可提供学校核发的毕业生就业推荐表(原件)，往届毕业生须提供“学信网”打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》。

4.具有专业技术职务任职资格要求的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、执业证书。

5.有工作经历的，需提供用人单位出具的《同意报考证明》。

6.硕士岗位的专业要求为二级学科，如“内科学(消化方向)”等，而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”，遇到此种情况，请考生提供由毕业学校开具的证明材料，注明考生所学专业的二级学科名称。

7.鉴于我们参考的高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系招聘单位并提供相应的主干学习课程等证明材料。

岗位有特殊条件要求的，还应提供相关佐证材料。以上要求提供的审核资料均为扫描文件，缺一不可(特殊情况可提前电话咨询)。

扫描文件制作标准：①扫描文件质量。扫描件要彩色扫描与对应的原件保持一致，并做到内容完整、页面整洁、无歪斜、无黑边、浏览及打印清晰。②扫描文件大小。扫描件按原件实际大小扫描,并以A4纸规格作为一个扫描页面，每位考生的扫描件最大容量要在2MB 以内。③扫描文件格式。扫描件统一保存为PDF格式。

(二)网上初审

初审时间：2022年6月29日8:00--7月11日17:00

网上报名期间，医院安排专人负责网上初审工作，对求职人员报名资格进行审核，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上初审通过后，报名信息不能更改，报名截止后系统将自动关闭。逾期未进行网上审核的考生，视为自动放弃。

网上初审结束后，对岗位应聘人数达不到规定比例1:3的、急需紧缺岗位达不到规定比例1:2的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年6月29日8:00--7月11日17:00

通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。打印笔试准考证时间另行通知。

(四)资格审查

为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消应聘资格，一切后果由报考者本人承担。

四、考试

考试分为笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

通过资格审核的考生进行笔试，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为岗位相关专业知识，同一岗位使用同一套试题。

为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘计划岗位人数和笔试情况确定。笔试成绩在医院及主管部门官方网站进行公示。

笔试具体时间、地点、场次另行通知。

(二)面试

根据岗位招聘人数及笔试成绩达到合格分数线由高分到低分按1:3确定进入面试范围人员，其中急需紧缺岗位按照1:2比例确定进入面试范围。

面试结束后，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占比40%、60%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照规定比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，采取加试技能操作的办法确定。考试总成绩和考察人员名单在医院及主管部门官方网站进行公示。

按照有关规定收取考务费，参加笔试每人40元，进入面试人员每人70元。

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