2022-06-16 15:55:56 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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报名入口>>>2022年潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员160人报名入口
考试公告>>>2022年潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员简章(160人)
1.报名
报名时间:2022年6月20日9:00--6月29日16:00
查询时间:2022年6月20日11:00--6月30日16:00
报名人员登录潍坊医学院附属医院网站公开招聘报名入口进行报名,如实填报个人信息资料,审核通过后下载《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》(参加面试时使用)。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在医院资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。医院初审通过,报名信息不能更改。2022年6月29日16:00后,医院尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘人数。
2.单位初审
初审时间:2022年6月20日11:00-6月30日16:00
医院指定专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
进入面试的应聘人员,需参加现场资格审查,并按招聘岗位要求,向医院提交本人相关证明材料原件和复印件各1份,相关材料如下:
(1)提供有本人签名的《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》(系统下载);
(2)身份证、国家承认的学历和学位证书、专业技术职称资格证书、执业资格证书;
(3)全日制普通高校2022届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;
(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经医院同意,可在考察或体检时提供;
(5)海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得国(境)外学位认证的海外留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。
(6)研究方向有要求的岗位,需要提交毕业学校出具的研究方向证明等佐证材料;
(7)工作经历有要求的,需提供工作经历证明和社保参保缴费证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至简章发布之日。
(8)招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。
(三)考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向高级职称招聘的岗位,可采取简化程序直接面试的方式组织。
1.笔试。主要测试相关岗位的基本理论知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
笔试的时间、地点将通过医院官方网站“医院公告”栏另行通知,请密切关注。笔试结束后在医院官方网站查询笔试成绩及面试人选名单。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。
现场确认及面试的时间、地点通过医院官方网站另行通知。
面试总分为100分,达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。
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