2022年德州市德城区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员284人报名入口

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报名入口>>>2022年德州市德城区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员284人报名入口

招考公告>>>2022年德州市德城区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章(284人)

报名、资格初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2022年6月6日9:00—6月10日16:00

查询时间：2022年6月6日11:00—6月11日11:00

报名人员登录德城区人民政府网站(www.decheng.gov.cn，下同)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位。

报名人员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止(2022年6月10日16:00)后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。

(二)单位初审

初审时间：2022年6月6日11:00—6月11日11:00

招聘单位专人负责资格初审，及时查看本单位招聘岗位的报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充;对未通过初审的人员，要说明理由;对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以备资格复审时使用。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)有专人值班，提供咨询服务。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年6月6日11:00—6月11日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录德城区人民政府网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。参加笔试的考生每人缴纳考务费40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，按指定时间和程序办理费用减免手续，减免考务费程序见《2022年德州市德城区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。乡镇(街道)事业单位根据应聘人员报名、专业分布等情况，经设区的市组织、人力资源社会保障部门核准，可以适当降低开考比例，或不设开考比例划定合格分数线。核减和取消招聘计划等情况，在德城区人民政府网站予以公布。

报考研究生学历岗位、副高级岗位及“具有5年乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作经历人员”岗位的考生，不参加笔试，经个人报名直接进入资格复审环节。

招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。未改报的，予以退费。请报名人员在确认缴费后，注意关注网站公告，并保持通讯畅通。

四、笔试、资格复审和面试

(一)笔试

笔试分卫生类和综合类。卫生类：考试内容为医药卫生专业基础知识，按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;综合类：考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，按百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区卫健人事管理机构根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试及准考证打印时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在德城区人民政府网站公告。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)资格复审

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

报考研究生学历岗位、副高级岗位经资格复审合格的考生直接进入面试环节。

进入面试范围的应聘人员须按招聘单位的要求进行资格复审，按招聘岗位要求提交本人相关证明材料(见附件2)以及《德州市德城区卫生健康系统事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

招聘单位应选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。

(三)面试

本次面试，由区卫健部门统一组织实施。进入面试的考生凭《面试通知书》参加面试。卫生类直接采用卫生专业知识面试方式，综合类直接采用通用能力面试方式。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试设定最低合格分数线，低于最低合格分数线的，取消其聘用资格。参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

(四)总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。报考研究生学历岗位、副高级岗位及“具有5年乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作经历人员”岗位考生的面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试总成绩及岗位排名在德城区人民政府网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

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