2022德州乐陵市市直医院招聘备案制管理工作人员119人报名入口

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报名入口>>>2022年德州乐陵市市直医院公开招聘备案制管理工作人员119人报名入口

招考公告>>>2022年德州乐陵市市直医院公开招聘备案制管理工作人员简章(119人)

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名网址：乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn)

1.个人报名

报名时间：2022年5月6日9:00—5月11日16:00

查询时间：2022年5月6日9:00—5月12日16:00

报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名一经初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

2.资格初审

初审时间：2022年5月6日9:00—5月12日16:00

招聘部门指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员进行补充。

3.网上缴费

缴费时间：2022年5月6日9:00—5月13日16:00

应聘人员在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位应聘人数与计划聘用人数达不到规定比例的，可按1:2确定开考比例。应聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。经德州市公开招聘主管部门同意，按照招聘单位相同、招聘岗位性质相近的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减、调整岗位公告将在乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn)及时发布。

笔试考务费收取标准：每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2022年5月13日前将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描即可)发送至邮箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号+减免考务费”命名，并于2022年5月13日拨打电话0534-6990122进行确认。应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

减免考务费所需材料包括：

最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系招聘部门介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘部门将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘部门提交本人相关证明材料以及《报名登记表》、《诚信承诺书》。

相关证明材料主要包括：

1、应届毕业生应聘的，提交二代身份证、岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》(毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》)、应聘岗位所要求的资格证书(原件及复印件)，2022年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;

2、其他人员应聘的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书和应聘岗位所要求的资格证书(原件及复印件)，《教育部学历证书电子注册备案表》;

3、留学回国人员报考的，还要出具国家教育部门的学历认证;

4、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

5、在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信(需加盖所在单位及主管部门公章)，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。

面试审查时间及地点，网站另行公告。

在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，其中，招聘岗位学历要求为研究生的只进行面试。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

根据岗位类别，笔试分为医学类、护理类和综合类三类，各类均考一科。医学类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识，护理类考试内容为护理基础知识，综合类岗位考试内容为公共基础知识(主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、国情等基础性知识)和综合写作。

受当前疫情影响，笔试及下载打印《准考证》、《报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)的时间另行通知，请应聘人员及时关注乐陵市人力资源中心网站发布的相关公告。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

(二)面试

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，招聘计划数10人以下的按1：3的比例确定参加面试的人员，招聘计划数10人(含)以上的按1：2的比例确定参加面试的人员，并按规定程序面向社会公布。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员未按规定时间提交审查材料的视为自动放弃。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试;免笔试研究生经资格审查后，按实有人数确定面试人选。

根据岗位特点，分类进行面试，分别采取不同的考试方法。医学类和护理类采用专业面试的方式，主要测试其专业水平和技能;综合类采用通用能力面试方式，主要测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。

面试的具体时间和要求另行通知。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

(三)总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn)公示。如招聘岗位最后一名有重分者，按面试成绩高者依次优先的办法确定考察体检人员;如面试成绩仍相同，采取加试的方式确定考察体检人员。

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