2022年枣庄市立医院合同制工作人员招聘58人报名入口

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报名入口>>>2022年枣庄市立医院合同制工作人员招聘58人报名入口

招考公告>>>2022年枣庄市立医院合同制工作人员招聘简章(58人)

招聘程序

本次招聘通过微信公众号“枣庄人力资源”发布招聘信息。

报名时间：2022年4月7日10：00至2022年4月13日12:00截止。

网上初审时间：2022年4月7日11：00至2022年4月14日16:00截止。

查询及缴费时间：2022年4月7日11：00至2022年4月15日12:00截止。

逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃应聘资格。

应聘者应缴纳笔试考务费每人40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困人员和城市低保人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，由本人携带有关证明材料于2022年4月15日(9:00-11：00)到枣庄市交通运输局9楼 901室，电话0632-3325233，办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

(二)报名方式：登录微信公众号“枣庄人力资源”网上报名。报名链接：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/New_zzgaoxing/index.html#/index。应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超过 20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次报名信息。初审通过的，报名信息不能更改。资格初审未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。因信息填报不及时、不全面、不准确而导致未通过审核的，责任自负。

(三)资格初审。指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行网上资格初审。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(四)笔试。考试内容为专业知识。

笔试时间、地点：服从当地疫情防控工作要求，笔试以准考证注明时间为准，面试以公告通知时间为准。

笔试成绩在报名网站查询。

(五)资格复审

为保证应聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线70分，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分依次排名，并按招聘计划与应聘人数1:3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数进入面试。对进入面试人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。进入考察范围人员应在规定时间内进行现场资格复审。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。复查时间、地点另行通知。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

资格复审需提交以下材料的原件及复印件：

(1)《报名登记表》和《诚信承诺书》。填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片)，在诚信承诺书中，本人签名按手印。留存原件一份;

(2)身份证。查看原件，留存复印件一份;

(3)户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份;

(4)高中毕业证及高等学历毕业证书。查看原件，留存复印件一份;

(5)学位证。查看原件，留存复印件一份;

(6)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明(高中学历不需要出具)。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，留存打印件原件;

(7)岗位要求的其他材料。

(六)面试。面试采取结构化面试的方式进行，考试内容为专业知识。面试合格分数线60分，低于合格分数线者，不能列入体检、考察对象。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、笔试成绩高的;2、学历层次高的。

进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。

(七)考察和体检。按照公开招聘的有关规定，对应聘人员的政治思想、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况进行考察，也可通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格的，将依次递补考察人员。

考察合格的，进入体检程序(体检在县级以上综合性医院进行，)。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，进行复检，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自行放弃聘用资格。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史，或串通体检工作人员作弊，或请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将依次递补进入考察、体检范围人选。

为满足招聘职位人数需求，成绩一年内有效。

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