2021湖南岳阳湘阴县医疗卫生系统公开招聘专业技术人员43人报名入口

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2021湖南岳阳湘阴县医疗卫生系统公开招聘专业技术人员43人报名入口

报名时间：12月29日上午8:00--12月31日

点击进入》》》报名入口

五、招聘工作程序、要求和公告发布

本公告在“岳阳市人力资源和社会保障局官网”和 “湘阴县政府门户网(官网)”、“湘阴人社”微信公众号发布。

(一)网上报名和资格初审。

1.报名时间。2021年12月29日上午8:00--12月31日下午17:30止，共三天，逾期不予补报。本次公开招聘报名不收取报名费。

2.报名网址：湘阴县政府门户网(官网)。

3.报名材料。报考人员报名时须上传以下材料的原件：①本人近期免冠正面电子证件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。②国家承认的学历(学位)证书和学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。③有效身份证或社会保障卡。④职(执)业资格证、职称证。⑤现有工作单位的，须上传工作单位及主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。

4.报名注意事项。①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位。③应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。④对报考人员虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，如面试后进入体检、考察、公示、招聘单位选择等环节时放弃的，又未在进入体检、考察、公示、招聘单位选择等环节前提交弃考说明的;以及办理聘用手续时放弃的均记入诚信档案，五年内不得报考我县事业单位。

5.网上资格初审：2021年12月29日8：00至12月31日17：30止。网上资格初审工作由县卫健局负责。网上报名结束或资格初审通过后，报考人员不得修改报名信息和报考岗位。

6.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1：3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经湘阴县公开招聘领导小组核准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例(最低不低于1：2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项另行公告。

(二)考试和资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试准考证由考生自行网上下载打印，时间为：2022年1月6日至1月7日。笔试准考证和有效身份证件原件两证缺一的考生不得参加笔试、面试。请考生妥善保管，以免影响考试。

1.笔试

(1)笔试地点、考室安排见笔试准考证。

(2)笔试时间。2022年1月8日上午9：00--11:00。

(3)笔试内容为公共基础知识(时事政治、法律法规和职业道德知识)和相应专业基础知识(医卫类专业三基理论知识;国家基本公共卫生服务规范第三版)。笔试为闭卷考试，满分为100分，其中 公共基础知识分值占20%，专业基础知识分值占80%。

(4)笔试设最低合格分数线。适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为实际参加笔试人员有效总成绩的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

(5)笔试成绩公示及复查。笔试结束后，7个工作日内在湘阴县政府网(官网)和湘阴人社微信公众号公示笔试成绩，公示时间为三天。笔试成绩公示结束后，考生可在三日内书面申请复查本人成绩，过期不予受理。复查由湘阴县纪委监委驻县民政局纪检监察组、驻县卫生健康局纪检监察组组织进行,并以湘阴县纪委监委驻县民政局纪检监察组、驻县卫生健康局纪检监察组审核结果为准。

2.资格复审

资格复审由县卫健局负责。

(1)资格复审时间、地点另行通知。

(2)资格复审内容。应聘人员根据招聘岗位的相关要求，提供以下材料参加资格复审：①有效身份证件或社会保障卡。②笔试准考证。③学历(学位)证，学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》。④执(职)业资格证、职称证。⑤现有工作单位的，须提供工作单位及主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。

(3)进行资格复审，确定面试对象。

按照招聘岗位计划1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象(末位笔试成绩相同者，一同进入资格复审)。未按规定要求进行资格复审的考生，视为放弃资格复审。因考生放弃资格复审或资格复审不合格而达不到1：2比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补(末位笔试成绩相同者，一同进入资格复审)。资格复审合格人员为面试对象。

(4)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

3.面试

(1)面试时间、地点及相关要求另行公告。

(2)面试为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力，满分为100分。

(3)招聘岗位面试实际参加人数未形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。

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