2021济宁任城卫生类及公立医院备案制人员85人(第二批)报名入口

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报名入口>>>2021年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)及公立医院公开招聘备案制工作人员85人(第二批)报名入口

招考公告>>>2021年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)及公立医院公开招聘备案制工作人员85人简章(第二批)

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2021年10月13日9:00-10月15日16:00

查询时间：2021年10月13日11:00-10月16日16:00

报名网址：济宁市任城区卫生健康局网站

(http://www.rencheng.gov.cn/wj/)

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料，上传个人近期证件照片，每人限报1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2021年10月15日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

初审时间：2021年10月13日11:00-10月16日16:00。

招聘单位要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

3、网上缴费

缴费时间：2021年10月13日11:00-10月17日16:00。

缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘济宁市任城区事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2021年10月22日9:00-10月24日9:30登录该网站，下载打印《2021年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格初审后，于10月16日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：rcwjrs@163.com，并拨打电话0537-6768632进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

应聘人员报名及笔试前的资格审查由招聘单位在网上进行。笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。现场资格审查须提供如下材料：身份证、《笔试准考证》、《济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘济宁市任城区事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历学位证书;(2)已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，还须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(4)国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证，已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，采取“承诺+容缺”方式，须提交国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺;(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;(6)岗位资格条件需要的其他材料。

招聘单位同时还应审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格线的人员中按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，在区事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。

(一)笔试

笔试时间：2021年10月24日上午9:00-11:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)。

笔试地点见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试为卫生类，只考一科，考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试工作方案于面试前一周，在招聘单位主管部门网站公布。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定，笔试成绩相同的组织加试。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由招聘单位主管部门统一公布。

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