2021济宁曲阜公立医院＂优才计划＂引进暨招聘备案制184人报名入口

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报名入口>>>2021济宁曲阜公立医院"优才计划"引进暨招聘备案制工作人员184人报名入口

招考公告>>>2021济宁曲阜公立医院"优才计划"引进暨招聘备案制工作人员184人公告

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2021年4月20日9：00-4月22日16：00

查询时间：2021年4月20日11：00-4月23日16：00

报名网站：

曲阜市人民医院网站(http://www.qfsrmyy.com/)

曲阜市中医院网站(http://www.qfszyy.com/)

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人信息资料，上传个人近期证件照片。每人限报一个岗位，报名信息一经初审通过不能更改。2021年4月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不得再改报其他岗位，也不得再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、资格初审

初审时间：2021年4月20日11：00-4月23日16：00

招聘工作办公室根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审，对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充;上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。

3、网上缴费

缴费时间：2021年4月20日11:00-4月24日16:00

缴费标准：根据省发改和财政部门核定的标准，每人应缴纳报名考务费40元。优才计划岗位免缴报名考务费。

报名应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后(报名优才计划岗位的初审合格后可直接打印)下载打印《报名登记表》《应聘诚信承诺书》以备现场资格审查时使用。

研究生岗位、普通岗位笔试时间、准考证打印时间根据疫情防控情况研究确定后，提前在报名网站公布。请考生随时关注报名网站发布的有关信息，并及时下载打印《笔试准考证》。

根据有关规定，为体现公平、竞争、择优原则，报名结束后对报名人数达不到1：3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。优才计划岗位不设置开考比例。报考取消招聘计划岗位的，可在规定时间内改报本简章岗位汇总表内符合条件的其他岗位。报名人员在确认缴费后，需关注取消岗位公告，并保持联系电话畅通。

(二)资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员及优才计划岗位人员进行现场资格审查。现场资格审查需提供如下资料：

二代身份证、《笔试准考证》(优才计划岗位除外)、《报名登记表》、《应聘诚信承诺书》及相关证明材料。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交2021年4月20日之前取得的学历学位证书)。如因受疫情等政策影响不能按期取得的，按照国家统一规定执行;②就业报到证原件及复印件，定向、委培及与用人单位签订就业协议的2021年全日制普通高校应届毕业生和在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门(单位)出具的《同意报考证明信》。③留学回国人员报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。④香港和澳门居民中的中国公民应聘的还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生应聘的还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;⑤岗位资格条件需要的其他材料。

招聘主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。在资格审查过程中，因弃权或不合格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试(报考优才计划岗位人员只进行面试)，由曲阜市卫生健康局负责组织实施。

(一)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、护理、检验、药学、中医不同专业分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试时间、地点见准考证。

(二)面试。面试采用结构化面试的方式。笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人(含)以下的为1:3，10人(含)以上的为1:2(其中招聘计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人)。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。每个考生的面试时间一般不超过10分钟，面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。

面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。

面试结束后，研究生岗位和普通岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效，根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察体检人选，出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定。

优才计划岗位面试成绩作为应聘人员考试总成绩，同一岗位面试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检人选。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。进入面试人员需缴纳面试考务费70元，优才计划岗位免缴面试考务费。面试时间、地点另行通知。

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