2022-01-13 13:37:50 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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四川医疗事业单位面试主要以结构化面试为主，面试形式主要包括普通结构化和专业结构化：
前者侧重考查考生的综合素质和能力，考官以考题为载体，对考生的言语表达能力、仪容仪表、综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际沟通的意识和技巧等方面进行整理评分;后者除了考查考生上述综合素质外，还关注考生是否掌握医疗卫生的基本常识和专业知识。
根据医疗卫生事业结构化面试中所要求考生具备的基本能力，主要划分为以下五大题型：综合分析类、应急应变类、人际沟通类、组织管理类、自我认知类。
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